Sapresti riconoscere un micromanager?

Post rivisto il 17 ottobre 2023

Sai cos’è il micromanagement?

Si tratta di uno stile di gestione attraverso il quale un manager controlla da vicino l’operato dei collaboratori, entrando minimi nei dettagli.

Un po’ come accade nella vignetta, dove ho rappresentato l’esplosiva miscela di micromanagement e memoria corta.

Ci sono atteggiamenti o situazioni che permettono di riconoscere un micromanager?

Ecco le prime che mi vengono in mente:

1. Teme il collaboratore, che sente come un suo concorrente.
   • Di questi tempi a farti le scarpe ci provano tutti, ma proprio tutti…
2. È convinto che un capo debba essere più bravo del collaboratore, sempre e comunque, in tutte le cose.
   • Altrimenti, mi sai dire che capo è?
3. Ha paura degli errori, anche di poca importanza, che il collaboratore può commettere.
   • Già, perché poi ad andarci di mezzo è lui, anche se non è stato lui a sbagliare…
4. Vuole sapere tutto, ma proprio tutto quello che accade nel gruppo che gestisce.
   • Perché non c’è niente di peggio che farsi trovare poco informati dal suo capo o dai colleghi;
5. Delega poco o niente.
   • Del resto, con quella pochezza travestita da persone che gli hanno assegnato, come dargli torto?

Insomma, la principale caratteristica del micromanager sembra essere la paura: dei colleghi, dei collaboratori, del capo.

E della propria inadeguatezza.

Pensi che ci sia altro da aggiungere?

Hai mai incontrato un micromanager, nella tua vita?