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Quanto sono apprezzati gli italiani nelle imprese straniere?

22 Novembre 2016 | di Arduino Mancini Anti-curriculum, Colloquio di selezione, Lavoro

selezione-allestero

Vignetta fantasiosa? Per niente.

La vignetta è ispirata a una mia recente conversazione con il Direttore HR di un gruppo italiano con forte vocazione internazionale, il quale ha confermato che gli italiani sono piuttosto apprezzati dalle imprese estere per via della loro capacità di risolvere i problemi, di cavarsela anche nelle situazioni più complicate.

Insomma, potremmo ipotizzare che una delle più riuscite strategie nazionali per contribuire al successo di altri Paesi sia proprio quella di rendere la vita difficile alle persone in gamba.

Affinché possano stancarsi, andarsene, e contribuire alle fortune altrui.

Brillante, vero?

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