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Knowledge management

La gestione della conoscenza aziendale
A. Quagli - Egea - 2001 - 156 pag.


È ormai largamente dimostrato che le aziende che ottengono i migliori risultati sono le aziende che dedicano maggiore risorse alla gestione della conoscenza e attuano progetti specifici per stimolare la comunicazione, favorire la circolazione delle esperienze maturate e da queste generare nuovo sapere attraverso l’apprendimento.

Le strategie e le conseguenti pratiche di realizzazione adottate dalle organizzazioni per governare e accrescere il capitale intellettuale disponibile diventano sempre più attuali e diversificate nella prassi della gestione.

L’intento di questo libro consiste nell’approfondire recenti sviluppo della teoria e della pratica manageriale in quest’ambito, passando in rassegna i tratti generali di progetti base di knowledge management e concentrando l’attenzione sulla knowledge based theory, secondo alcuni la migliore prospettiva di analisi per comprendere la natura stessa dei fenomeni aziendali.

Merito del libro non è il presentarci il caso Cap Gemini Ernst Young, che di per sé non ha particolare originalità, ma di condurre il lettore in modo sintetico attraverso l’evoluzione dei modelli di gestione della conoscenza nelle organizzazioni.


Puoi acquistare questo libro, salvo disponibilità, su webster.it


INDICE

LA KNOWLEDGE-BASED THEORY: UN MODELLO PER LA GESTIONE DELLA CONOSCENZA
     
1.1  Lo studio della conoscenza aziendale: le premesse della knowledge based theory      
Gli studi sull'apprendimento organizzativo 
Un filone parallelo: l'evolutionary economics 
La teoria delle risorse e delle competenze aziendali 
I filoni di studio «operativi»

1.2  La knowledge based theory e il suo modello gestionale
La knowledge-based theory come teoria strategica 
Il ciclo di trasformazione della conoscenza: il modello di Nonaka 
La gestione della conoscenza in termini di politiche aziendali 
La portata della knowledge-based theory


I PROGETTI DI KNOWLEDGE MANAGEMENT

2.1  I presupposti tecnico-operativi del knowledge management
I tratti strutturali e operativi dei contesti aziendali di sviluppo 
L'evoluzione della strumentazione informatica 
Le infrastrutture informatiche 
Classificazione dei progetti

2.2  Progetti di lessons learned
Best practice «di replicazione» 
Best practice «di adattamento» 
Best practice «di spunto» 
Requisiti e criticità

2.3  Progetti di knowledge mapping      
Requisiti e criticità

2.4  Progetti di improving knowledge environment
Politiche di incentivazione per il knowledge management 
Progetti per potenziare la comunicazione di conoscenze

2.5  Progetti di misurazione delle conoscenze

2.6  Lo sviluppo dei progetti di knowledge management
L'innesco del progetto, la definizione dell'obiettivo e i riflessi economici 
Il knowledge audit 
Lo studio del contesto applicativo: la community of practice 
La definizione delle infrastrutture organizzative e informative 
L'incidenza dei fattori di contesto: cultura, fiducia e tipi di conoscenze 
La fase di impiego 
La fase di controllo

2.7  Knowledge-Based Theory e pratica del knowledge management: alcune riflessioni
Potenzialità e limiti del knowledge management 
Knowledge management e studi sulla conoscenza aziendale


UN CASO DI STUDIO: CAP GEMINI ERNST & YOUNG E IL SUO IMPEGNO NEL KNOWLEDGE MANAGEMENT

3.1  La svolta del knowledge management
La struttura tecnico-organizzativa per il knowledge management - Il KnowledgeWeb

3.2  II processo di gestione della conoscenza in CGE&Y
1. Create - 2. Capture-store - 3. Refine - 4. Distribute - 5. Use - 6. Monitor

3.3  Le attività di knowledge management a favore della clientela     

3.4  CGE&Y Italia e il knowledge management      
Il team di knowledge management 
La pratica dei progetti di knowledge management di CGE&Y Italia


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