Negoziazione organizzativa (competenza)
Competenza manifestata da una persona che affronta e gestisce le situazioni di conflitto, latenti o palesi, anticipandone la formazione o superandole attraverso un negoziato finalizzato alla ricerca della migliore soluzione per l’organizzazione.
Le definizioni presentate nel glossario non hanno la pretesa di essere né esaustive né rigorose: esse sono riportate nella forma impiegata nei contesti in cui ci siamo trovati a operare e intendono essere un aiuto per quanti vogliano sapere di più circa il significato di alcuni termini o discipline.
