{"id":19740,"date":"2018-08-03T10:53:23","date_gmt":"2018-08-03T08:53:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tibicon.net\/?page_id=19740"},"modified":"2021-04-22T12:13:52","modified_gmt":"2021-04-22T10:13:52","slug":"fai-un-test","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.tibicon.net\/formazione\/fai-un-test\/","title":{"rendered":"Fai un test"},"content":{"rendered":"
Ho alcune domande per te:<\/span><\/p>\n A queste e ad altre domande potrai rispondere sostenendo il breve test<\/strong> che ho predisposto per te, e che potrai scaricare facendo clic su questo collegamento<\/a>.<\/p>\n Qual \u00e8 lo scopo del test?<\/strong><\/p>\n Semplicemente quello di aiutarti a prendere consapevolezza dell\u2019atteggiamento che tu e l’organizzazione nella quale operi avete verso la formazione,<\/strong> perch\u00e9 le conoscenze e le competenze che puoi sviluppare attraverso di essa influiscono in modo sostanziale nella tua capacit\u00e0 di gestire il tuo ruolo e nella generazione di vantaggio competitivo.<\/p>\n Ho preparato 10 semplici domande<\/strong> alle quali risponderai in meno di due minuti<\/strong>, senza lasciare dati personali<\/strong>.<\/p>\n Se invece vorrai approfondire le soluzioni formative che ho progettato fin qui prosegui con le pagine dedicate alla formazione<\/a> e ai percorsi di coaching<\/a>.<\/p>\n Vuoi fare il test?<\/strong><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n\n <\/p> \n
Fai clic qui, scarica il pdf e procedi!<\/a><\/h3>\n
Vuoi discutere i risultati? Scrivimi impiegando il form<\/em> qui sotto.<\/strong><\/h4>\n
<\/ul><\/div>\n