{"id":22373,"date":"2018-10-26T17:00:04","date_gmt":"2018-10-26T15:00:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tibicon.net\/?page_id=22373"},"modified":"2019-09-23T16:18:30","modified_gmt":"2019-09-23T14:18:30","slug":"interazione-organizzativa","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.tibicon.net\/formazione\/e_learning\/interazione-organizzativa\/","title":{"rendered":"Interazione organizzativa"},"content":{"rendered":"
I corsi e-learning<\/strong><\/span> inseriti nella categoria Interazione organizzativa<\/strong><\/span> hanno il fine di favorire lo sviluppo di competenze capaci di generare una efficiente ed efficace interazione<\/strong> fra persone, team e funzioni organizzative che possono avere obiettivi diversi<\/strong>, in qualche misura fra loro anche conflittuali<\/strong>.<\/p>\n In questo momento la categoria prevede un solo corso, peraltro di fondamentale importanza: sono in via di realizzazione corsi riguardanti la gestione del tempo e la gestione di riunioni di lavoro.<\/p>\n Per approfondire il contenuto del corso sugli obiettivi fai clic sul titolo<\/strong>.<\/p>\n <\/p>\n