{"id":11692,"date":"2008-03-17T00:00:00","date_gmt":"2008-03-16T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tibicon.net\/2008\/03\/stanchi-di-lavorare-sempre-per-ieri-ecco-a-voi-un-utile-test\/"},"modified":"2021-03-18T12:23:22","modified_gmt":"2021-03-18T11:23:22","slug":"stanchi-di-lavorare-sempre-per-ieri-ecco-a-voi-un-utile-test","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tibicon.net\/2008\/03\/stanchi-di-lavorare-sempre-per-ieri-ecco-a-voi-un-utile-test\/","title":{"rendered":"Stanco di lavorare sempre \"per ieri\"? Ecco un utile test!"},"content":{"rendered":"<h3 style=\"text-align: center;\">Post rivisto il 18 marzo 2021<\/h3>\n<div>Ti \u00e8 mai stato chiesto di portare a termine un&#8217;attivit\u00e0 &#8220;per ieri&#8221; e scoprire che poi tanto urgente non era?<\/div>\n<div>\n<p>Oppure che addirittura la sua importanza era venuta meno ancor <span id=\"SPELLING_ERROR_0\" class=\"blsp-spelling-corrected\">prima<\/span> che tu la completassi, e nessuno si \u00e8 preso la briga di avvertirti?<\/p>\n<\/div>\n<div>Bene, <strong><span style=\"color: #cd2b04;\">ti suggerisco un test collaudato<\/span><\/strong> e, se gestito con prudenza, a basso rischio.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Supponiamo che ti sia stato chiesto di scrivere una relazione sull&#8217;andamento delle vendite (o su quello che ti pare) negli ultimi 3 mesi; quanto segue ha comunque validit\u00e0 generale.<\/div>\n<p><span class=\"parent-p-bottom-0\">La condotta che suggerisco di tenere \u00e8 la seguente:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li>completa il documento nel miglior modo possibile;<\/li>\n<li>riponilo in un cassetto;<\/li>\n<li>attendi un tempo sufficientemente lungo (dipende dalla situazione specifica) prima di consegnarlo al richiedente.<\/li>\n<\/ol>\n<p><span class=\"parent-p-bottom-0\">Se il tuo interlocutore &#8230;<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #cd2b04;\">&#8230; ti chiede la relazione in tempi ragionevoli,<\/span> ti scuserai\u00a0 per il ritardo consegnandogli comunque un <span id=\"SPELLING_ERROR_1\" class=\"blsp-spelling-corrected\">documento<\/span> <span id=\"SPELLING_ERROR_2\" class=\"blsp-spelling-corrected\">ineccepibile;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #cd2b04;\">&#8230; ti chiede la relazione dopo qualche giorno o, peggio, mai,<\/span> allora saprai accertare le circostanze e adeguare il tuo comportamento futuro;<\/li>\n<li><span style=\"color: #990000;\">.<span style=\"color: #cd2b04;\">.. \u00e8 il tuo nuovo capo<\/span><\/span><span style=\"color: #cd2b04;\"> e ti chiede la relazione in tempo ragionevoli,<\/span> magari non sar\u00e0 contento del ritardo, ma la qualit\u00e0 di ci\u00f2 che hai fatto lo consoler\u00e0. Quelli bravi non si trovano dappertutto! Inoltre, beccandoti un primo blando <span id=\"SPELLING_ERROR_2\" class=\"blsp-spelling-error\"><span id=\"SPELLING_ERROR_3\" class=\"blsp-spelling-error\">cazziatone<\/span><\/span>, gli avrai offerto l&#8217;opportunit\u00e0 (gradita&#8230;) di entrare nel ruolo;<\/li>\n<li><span style=\"color: #cd2b04;\">&#8230; \u00e8 il tuo nuovo capo e NON ti chiede la relazione in tempi ragionevoli<\/span>, allora avrai buone ragioni per preoccuparti;<\/li>\n<li><span style=\"color: #cd2b04;\">&#8230; \u00e8 il tuo capo da vecchia data<\/span> e senti il bisogno di fare questo test allora ti suggerisco di riflettere circa le ragioni per le quali non sei ancora riuscito a prendergli le misure.<\/li>\n<\/ul>\n<p><span class=\"parent-p-bottom-0\" style=\"color: #cd2b04;\">Istruzioni per l&#8217;uso:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li>il test va gestito con molta prudenza, lasciando a se stessi la possibilit\u00e0 di consegnare il documento a richiesta. Inoltre, la qualit\u00e0 del documento \u00e8 fondamentale: se al ritardo aggiungi una relazione &#8220;cos\u00ec cos\u00ec&#8221; la situazione pu\u00f2 farsi critica:<\/li>\n<li><span style=\"color: #990000;\"><span style=\"color: #cd2b04;\">se riesci a far leggere questo post al tuo capo e a quanti lavorano con te,<\/span> <\/span><span style=\"color: #333333;\">una sana <span id=\"SPELLING_ERROR_4\" class=\"blsp-spelling-corrected\">riflessione<\/span> contribuir\u00e0 a generare comportamenti maggiormente rispettosi del tuo tempo.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #333333;\">E questo, in fondo, \u00e8 <span id=\"SPELLING_ERROR_5\" class=\"blsp-spelling-corrected\">ci\u00f2<\/span> che desideri.<\/span><\/p>\n<p>Sbaglio?<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Trovi il post anche nel libro <a title=\"Palmiro e lo (s)management delle risorse umane\" href=\"https:\/\/www.tibicon.net\/libri\/palmiro-smanagement-strategia-tattiche-sopravvivenza\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Palmiro e lo (s)management delle Risorse Umane \u2013 Tattiche di sopravvivenza aziendale<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Post rivisto il 18 marzo 2021 Ti \u00e8 mai stato chiesto di portare a termine un&#8217;attivit\u00e0 &#8220;per ieri&#8221; e scoprire che poi tanto urgente non era? 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