{"id":11936,"date":"2009-03-29T00:00:00","date_gmt":"2009-03-28T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tibicon.net\/2009\/03\/come-gli-uomini-costruiscono-il-soffitto-di-cristallo\/"},"modified":"2020-03-25T19:23:35","modified_gmt":"2020-03-25T18:23:35","slug":"come-gli-uomini-costruiscono-il-soffitto-di-cristallo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tibicon.net\/2009\/03\/come-gli-uomini-costruiscono-il-soffitto-di-cristallo\/","title":{"rendered":"Come gli uomini costruiscono il soffitto di cristallo"},"content":{"rendered":"
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Abbiamo visto quali strategie le donne possono adottare per aggirare il soffitto di cristallo<\/a>, cio\u00e8 la barriera invisibile che impedisce loro di accedere a posizioni di responsabilit\u00e0 nelle organizzazioni nelle quali lavorano.<\/p>\n Ma quali sono le strategie maschili per costruire il soffitto di cristallo? Quali sono le strategie maschili nei confronti dell’altro sesso?<\/span><\/p>\n Gareth Morgan, nel suo libro Images, le metafore dell’organizzazione<\/a>, ne individua alcune: vediamole insieme.<\/p>\n Il guerriero<\/span>
\nManager impegnato in numerose battaglie aziendali, funzionali anche ad assicurarsi il sostegno delle donne.<\/p>\n