{"id":12310,"date":"2010-03-18T00:00:00","date_gmt":"2010-03-17T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tibicon.net\/2010\/03\/un-metodo-per-non-avere-responsabilita-nella-selezione-del-personale\/"},"modified":"2022-04-20T16:06:26","modified_gmt":"2022-04-20T14:06:26","slug":"un-metodo-per-non-avere-responsabilita-nella-selezione-del-personale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tibicon.net\/2010\/03\/un-metodo-per-non-avere-responsabilita-nella-selezione-del-personale\/","title":{"rendered":"Un metodo per non avere responsabilit\u00e0 nella selezione del personale"},"content":{"rendered":"<h4 style=\"text-align: center;\">Post aggiornato il 23 marzo 2020<\/h4>\n<p>Molti hanno letto il mio post circa la <a title=\"Problemi nella selezione del personale? Usa l\u2019oroscopo\" href=\"https:\/\/www.tibicon.net\/2010\/02\/problemi-nella-selezione-del-personale-usate-loroscopo.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">selezione del personale attraverso il segno zodiacale<\/a> sorridendo, altri addirittura ridendo a crepapelle.<\/p>\n<p>Non pochi, invece, ci hanno visto pezzi di vita reale, e da ridere non ci hanno trovato proprio niente.<\/p>\n<p>Una lettrice mi invia il collegamento alla lettera, gi\u00e0 indirizzata alla rubrica gestita da un noto giornalista, della quale pubblico, autorizzato, un ampio stralcio.<\/p>\n<p><span style=\"color: #800000;\"><em>Vogliamo raccontarti dell\u2019ultima frontiera del colloquio di lavoro, settore commercio.<\/em><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #800000;\"><em>Tralasciamo di tediarti con la precariet\u00e0 del lavoro e con la quasi schiavit\u00f9 delle commesse, della quale categoria facciamo parte da 25 anni, mentre vogliamo soffermarci sulle odierne tecniche di selezione del personale.<\/em><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #800000;\"><em>Recentemente abbiamo sostenuto qualche colloquio presso alcune aziende, anche di rilevanza nazionale.<\/em><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #800000;\"><em>Ebbene, ci aspettavamo domande serie relative alla nostra professionalit\u00e0, all\u2019anzianit\u00e0 di servizio, alle nostre aspirazioni, magari alla conoscenza di qualche lingua straniera.<\/em><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #800000;\"><em>Invece, ahinoi, in pi\u00f9 di un\u2019occasione ci siamo sentite domandare: \u00abScusi, ma lei di che segno \u00e8?\u00a0 Sa, \u00e8 importante\u00bb.<\/em><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #800000;\"><em>\u00abRoberta, capricorno\u00bb.<\/em><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #800000;\"><em>Si \u00e8 sentita rispondere che il suo segno \u00e8 fonte di problemi, perch\u00e9 troppo testardo.<\/em><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #800000;\"><em>Elena (io), cancro: \u00abHa un segno ricco di polemica e permalosit\u00e0\u00bb.<\/em><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #800000;\"><em>Morale: le faremo sapere. <\/em><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #800000;\"><em>Visto che sei uomo di mondo e di persone ne conosci tante, non avresti qualcuno in grado di rilasciarci un certificato, ovviamente falso, con il segno zodiacale perfetto?<\/em><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #800000;\"><em>Scherzi a parte, ci rivolgiamo a te certe che n\u00e9 tu n\u00e9 la tua vasta platea abbiate versato il cervello all\u2019ammasso del Grande Fratello, sperando che magari, sentendone parlare, qualcuno riesca ancora a vergognarsi. <\/em><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #800000;\"><em>Vogliamo solo lavorare. Seriamente. Come abbiamo fatto finora.<\/em><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #800000;\"><em>Elena.<\/em><\/span><\/p>\n<p>Un anonimo mi scrive che in un noto marchio di abbigliamento l\u2019impiego del segno zodiacale \u00e8 prassi.<\/p>\n<p>Qualche chiacchiera con clienti e amici che si occupano di personale mi conferma che siamo di fronte a un fenomeno molto pi\u00f9 ampio di quanto il buon senso lasci presagire.<\/p>\n<p>Una soluzione?<\/p>\n<p>Suggerisco \u2013 a quanti si illudono che gli utili si facciano con persone competenti \u2013 di licenziare quelli del personale, paghe escluse, e di sottoscrivere l\u2019abbonamento a un buon servizio di oroscopo.<\/p>\n<p>Costa meno, non sbaglia e soprattutto permette di eliminare le responsabilit\u00e0 nei risultati di selezione.<\/p>\n<p>Sei di diverso avviso?<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Trovi il post anche nel libro <a title=\"Palmiro e lo (s)management delle risorse umane\" href=\"https:\/\/www.tibicon.net\/libri\/palmiro-smanagement-strategia-tattiche-sopravvivenza\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Palmiro e lo (s)management delle Risorse Umane \u2013 Tattiche di sopravvivenza aziendale<\/a>.<\/p>\n<p>Vuoi migliorare le tecniche di colloquio del personale, identificando candidati idonei e riducendo gli errori? Scopri il corso su come <a href=\"https:\/\/www.tibicon.net\/formazione\/in_aula\/com-gestire-efficacemente-unintervista-di-selezione-del-personale\/\">gestire il Colloquio di Selezione<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Post aggiornato il 23 marzo 2020 Molti hanno letto il mio post circa la selezione del personale attraverso il segno zodiacale sorridendo, altri addirittura ridendo a crepapelle. Non pochi, invece, ci hanno visto pezzi di vita reale, e da ridere non ci hanno trovato proprio niente. 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