{"id":12551,"date":"2010-11-11T00:00:00","date_gmt":"2010-11-10T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tibicon.net\/2010\/11\/la-pianificazione-organizzativa-secondo-napoleone\/"},"modified":"2018-07-26T18:13:36","modified_gmt":"2018-07-26T16:13:36","slug":"la-pianificazione-organizzativa-secondo-napoleone","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tibicon.net\/2010\/11\/la-pianificazione-organizzativa-secondo-napoleone\/","title":{"rendered":"La pianificazione organizzativa secondo Napoleone"},"content":{"rendered":"<div class=\"separator\" style=\"clear: both; text-align: center;\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-full wp-image-2061\" title=\"manuale del capo\" src=\"https:\/\/www.tibicon.net\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/manuale-del-capo6.jpg\" alt=\"\" width=\"200\" height=\"305\" \/><\/div>\n<div style=\"color: #990000;\"><em>Ai prefetti.<\/em><\/div>\n<div style=\"color: #990000;\"><em><br \/>\nVoi non mi spedite altro che appunti insignificanti sui funzionari del vostro dipartimento. <\/em><\/div>\n<div style=\"color: #990000;\"><em>Ci\u00f2 che desidero sapere \u00e8 se ce n\u2019\u00e8 per caso uno al posto giusto e che io possa instradare verso le pi\u00f9 alte cariche dello Stato. <\/em><\/div>\n<div style=\"color: #990000;\"><em>La difficolt\u00e0 sta nell\u2019utilizzare gli uomini impiegandoli dove \u00e8 pi\u00f9 opportuno piuttosto che in modo casuale. <\/em><\/div>\n<div style=\"color: #990000;\"><em>Siete al vostro posto proprio per segnalarmi le ingiustizie, i cambiamenti che sarebbe opportuno eseguire in un senso o nell\u2019altro. <\/em><\/div>\n<p><em style=\"color: #990000;\">Non dimenticate di fornirmi un rapporto dettagliato circa il carattere e le capacit\u00e0 di ciascun funzionario.<\/em><\/p>\n<p>Le parole che avete letto sono di <strong>Napoleone Bonaparte<\/strong>, indirizzate ai prefetti di Francia.<\/p>\n<p>Egli sentiva il bisogno di <strong>affidare<\/strong> le posizioni nell&#8217;<strong>amministrazione statale<\/strong> a <strong>persone preparate <\/strong>a gestire il ruolo e <strong>pianificare razionalmente<\/strong>, piuttosto che casualmente, lo <strong>sviluppo dell\u2019organizzazione<\/strong>.<\/p>\n<p>Inoltre, Napoleone non mancava di ricordare ai prefetti che <strong>compito di un capo non \u00e8 quello di mettersi in competizione con i propri collaboratori<\/strong> ma di <strong>valorizzare le persone migliori<\/strong>: e <strong>chiedeva loro<\/strong>, per i funzionari, ci\u00f2 che oggi chiameremmo un <strong>curriculum vitae arricchito dall\u2019indicazione delle competenze possedute<\/strong>.<\/p>\n<p>Napoleone \u00e8 morto da molte decine di anni, ma <strong>le organizzazioni continuano ad affrontare gli stessi problemi<\/strong>.<\/p>\n<p>Per lo pi\u00f9 <strong>ancora da risolvere<\/strong>.<\/p>\n<p>Il brano \u00e8 tratto dal libro <a href=\"https:\/\/www.tibicon.net\/libri\/manuale-del-capo\" target=\"_blank\">Manuale del capo<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ai prefetti. 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