{"id":12769,"date":"2011-07-02T00:00:00","date_gmt":"2011-07-01T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tibicon.net\/2011\/07\/licenziare-donne-significa-non-avere-gestione-del-personale\/"},"modified":"2018-07-26T18:17:49","modified_gmt":"2018-07-26T16:17:49","slug":"licenziare-donne-significa-non-avere-gestione-del-personale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tibicon.net\/2011\/07\/licenziare-donne-significa-non-avere-gestione-del-personale\/","title":{"rendered":"Licenziare solo le donne significa non avere una gestione del personale"},"content":{"rendered":"
La Ma-Vib<\/strong> di Inzago <\/strong>\u00e8 un\u2019azienda a guida famigliare<\/strong> che produce elettroventilatori per\u00a0condizionamento, ventilazione, refrigerazione e riscaldamento, motori elettrici frazionari.<\/p>\n
Un\u2019azienda che occupa 30 dipendenti, 18 dei quali donne<\/strong>.<\/p>\n
Dopo un periodo di cassa integrazione,<\/strong> che ha interessato 17 donne e un uomo<\/strong>, a rischio ci sono 13 posti di lavoro: il posto di 13 donne<\/strong>.<\/p>\n
La spiegazione ufficiale?<\/p>\n
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Il loro \u00e8 il secondo stipendio della famiglia<\/strong> e in fondo il loro primo ruolo \u00e8 quello di madre e moglie<\/strong>.<\/p>\n