{"id":12880,"date":"2011-10-31T00:00:00","date_gmt":"2011-10-30T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tibicon.net\/2011\/10\/in-italia-un-colpo-al-soffitto-di-cristallo\/"},"modified":"2019-01-21T08:08:32","modified_gmt":"2019-01-21T07:08:32","slug":"in-italia-un-colpo-al-soffitto-di-cristallo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tibicon.net\/2011\/10\/in-italia-un-colpo-al-soffitto-di-cristallo\/","title":{"rendered":"In Italia un colpo al soffitto di cristallo"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-3193\" title=\"soffitto di cristallo 480\" src=\"https:\/\/www.tibicon.net\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/soffitto-di-cristallo-480.png\" alt=\"\" width=\"479\" height=\"194\" \/><\/p>\n<p>A partire dal luglio 2012 sar\u00e0 in vigore la legge Golfo-Mosca.<\/p>\n<p>In base a questa legge la <strong>composizione degli organi di amministrazione<\/strong> (consiglio di amministrazione o consiglio di gestione) <strong>e di controllo<\/strong> (collegio sindacale o consiglio di sorveglianza) delle societ\u00e0 quotate sui mercati regolamentati, al genere meno rappresentato dovr\u00e0 essere riconosciuto <strong>almeno un terzo dei posti disponibili<\/strong>.<\/p>\n<p>Che cosa succeder\u00e0?<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>In soldoni, <strong>molti uomini dovranno farsi da parte<\/strong>. <strong>Ma ci in giro sono donne preparate in numero sufficiente?<\/strong><\/p>\n<p>Secondo la <a href=\"http:\/\/www.fondazionebellisario.org\/la-fondazione\/marisa-bellisario\/\">Fondazione Marisa Bellisario<\/a> sarebbero <strong>5300 le poltrone occupare da uomini che in 4 anni dovranno essere occupate da donne<\/strong> nei cda e nei collegi sindacali di societ\u00e0 quotate o a maggioranza pubblica.<\/p>\n<p>La Fondazione ha incaricato <strong>due societ\u00e0 di cacciatori di teste<\/strong>, Heidrick &amp; Struggles e Beyond International, di realizzare un database analitico. I primi risultati hanno portato alla verifica di <strong>1700 profili di docenti universitarie e manager italiane di chiara fama, con riconoscimenti in patria e all&#8217;estero, che si sono auto candidate<\/strong>. Altre centinaia di CV starebbero per essere valutati.<\/p>\n<p>Due i punti essenziali:<\/p>\n<ul>\n<li>non vi sarebbero legami evidenti fa le persone che si sono candidate e le societ\u00e0 in questione;<\/li>\n<li>parliamo di <strong>candidature spontanee<\/strong>, che sottintendono la disponibilit\u00e0 a mettersi in gioco e ad <strong>assumere le responsabilit\u00e0 conseguenti<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Tutto bene? Non posso negare la soddisfazione e congratularmi con la Fondazione Bellisario per il lavoro svolto.<\/p>\n<p>Il tibitigg\u00ec \u00e8 comunque in grado di anticipare una trattativa segreta: molti uomini in odore di lasciare i cda si sarebbero detti <strong>disponibili a lasciare anticipatamente<\/strong> purch\u00e9 fosse loro <strong>garantita la posizione lasciata<\/strong> eventualmente <strong>libera dalle donne<\/strong> nominate in loro vece.<\/p>\n<p>Vi terremo informati.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A partire dal luglio 2012 sar\u00e0 in vigore la legge Golfo-Mosca. 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