{"id":14066,"date":"2016-05-17T00:00:00","date_gmt":"2016-05-16T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tibicon.net\/2016\/05\/tecnologia-manager-selezione-successo\/"},"modified":"2018-07-26T18:40:27","modified_gmt":"2018-07-26T16:40:27","slug":"tecnologia-manager-selezione-successo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tibicon.net\/2016\/05\/tecnologia-manager-selezione-successo\/","title":{"rendered":"Il guaio di chi si occupa di tecnologia"},"content":{"rendered":"
<\/p>\n
Accade con una certa frequenza che persone che ricoprono ruoli con forte connotazione tecnica o tecnologica siano inclini a trascurare l\u2019importanza della gestione del rapporto con colleghi e collaboratori.<\/p>\n
E, se non fossero troppo ingombranti, volentieri si dimenticherebbero anche dei capi.<\/p>\n
Il risultato?<\/p>\n
<\/p>\n
Arriva un momento della loro vita professionale in cui la gestione delle relazioni diventa preponderante rispetto alla conoscenza tecnica, e il successo che li ha condotti a una posizione interessante assume un carattere inatteso e sgradito.<\/p>\n
Quello della temporaneit\u00e0.<\/p>\n
Cosa ne pensi?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Accade con una certa frequenza che persone che ricoprono ruoli con forte connotazione tecnica o tecnologica siano inclini a trascurare l\u2019importanza della gestione del rapporto con colleghi e collaboratori. E, se non fossero troppo ingombranti, volentieri si dimenticherebbero anche dei capi. Il risultato?<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0},"categories":[170],"tags":[],"acf":[],"yoast_head":"\n