Il colloquio di valutazione delle prestazioni

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Buon lavoro, Arduino

 

Contenuti e caratteristiche del corso

 

Perché frequentare un corso sulla gestione del colloquio di valutazione delle prestazioni?

Il feedback è fondamentale nel miglioramento delle prestazioni dei collaboratori e il colloquio di valutazione delle prestazioni (performance appraisal) ha un ruolo importantissimo nel più generale processo di performance management.
Un corso di formazione capace di aiutare i capi a migliorare nella gestione del feedback e del colloquio di valutazione può avere un impatto decisivo nel miglioramento delle prestazioni dell’intera organizzazione.


Ti conviene frequentarlo se…

… ricopri un ruolo che prevede responsabilità di management/supervisione o ti appresti a farlo
… come capo o come collaboratore, ti stai preparando a gestire il colloquio di valutazione delle prestazioni
… sai di dover migliorare nella gestione delle persone e del rapporto con i colleghi
… sei un professionista delle risorse umane e sei chiamato a progettare e/o a gestire processi di performance management
… sei un manager o un imprenditore e vuoi approfondire il tema


Quanto dura?

Da 1,5 a 2 ore. Dipenderà dal tuo impegno e da quanto vorrai approfondire il tema.


Quando puoi studiare?

Quando vuoi, anche quando hai solo 15 minuti a disposizione: potrai riprendere automaticamente da dove hai lasciato. In ogni caso, ti suggerisco di non studiare più di un’ora al giorno.


Cosa troverai nel corso?

– 4 capitoli: di seguito l’indice.


Ti annoierai?

Non credo proprio: ho studiato la didattica per aiutarti a imparare dall’esperienza!
Il corso è ambientato in aula: io e Ilaria (la mia assistente) ti guideremo in ogni momento.Video, esercitazioni, vignette, attività interattive e materiale didattico sono progettati per catturare la tua attenzione ed offrirti un’esperienza di apprendimento unica:

– 6 video ispirati a situazioni reali;
– 13 esercitazioni e 6 pagine interattive;
– 4 file in pdf da conservare e impiegare in futuro (di seguito i titoli).


Vuoi sapere di più circa il materiale didattico?

Ecco i titoli dei file che potrai scaricare e consultare in futuro:

  • La guida alla gestione del colloquio di valutazione delle prestazioni
  • Le domande aperte e semi-aperte che possono essere impiegate nel colloquio di valutazione
  • Istruzioni per la formulazione di una verifica di comprensione
  • Istruzioni per la riformulazione


È previsto un attestato di partecipazione?

Certamente!
Al termine del corso sosterrai un test finale, superato il quale potrai scaricare il tuo attestato.


Meglio un PC o un dispositivo mobile?

– Puoi impiegare sia un PC sia un tablet/smartphone con sistema operativo che supporta HTML5 (IOS, Android, Windows);
– Con tablet/smartphone la fruizione di alcuni contenuti può non essere ottimale: meglio impiegare un PC;
– Usa le versioni aggiornate dei browser più diffusi: Chrome e Safari offrono di solito prestazioni migliori.

 

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Commenti
AM 4 Maggio 2020 17:50

Ottimo corso, semplice ed essenziale.

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AM
Pubblicato 2 mesi fa
Ottimo corso

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