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Sono Arduino Mancini e questo è il mio blog, attraverso il quale cerco di offrire spunti di riflessione e strumenti per la formazione a quei lettori che intendono sviluppare efficacia di pensiero e accrescere la propria efficacia personale: nella vita privata e in quella professionale.

La formazione personale, la gestione della carriera, infrangere il soffitto di cristallo, la ricerca di un lavoro, la gestione del capo, lo sviluppo del pensiero critico, la gestione di un negoziato, la diversità di genere sono solo alcuni dei temi che affronteremo insieme: in basso, a destra della pagina, trovi i post suddivisi per categoria.

A completare il panorama degli strumenti a tua disposizione troverai le recensioni di libri e film, corsi di formazione e percorsi di coaching diretti a persone, gruppi e organizzazioni.

Una peculiarità di questo blog?

Sono convinto che il compito di un blogger non sia quello di dispensare verità, ma di lasciare a chi legge almeno un dubbio da custodire fra le pagine dei suoi appunti: e domande da condividere.

Con me e con la comunità di tibicon.

A presto leggerti!

 

Le trovi in questo post!

Ecco 10 cose che faranno del nuovo anno un anno migliore

28 Dicembre 2023 | di Arduino Mancini Costruisci la tua resilienza

Eccoci finalmente nel nuovo anno, e ci lasciamo alle spalle un anno indubbiamente difficile. Come si prospetta l’anno che verrà? Dire che il peggio è passato è eccessivo, come inopportuno è pensare che tutto dipenda da fattori esterni. Cosa possiamo fare, individualmente, per dare un contributo affinché il nuovo anno sia migliore di quello che […]

Ecco che cosa imparato sul tema, lavorando come manager e come coach

Resistenza al cambiamento in azienda - Come superarla?

3 Agosto 2023 | di Arduino Mancini Innovazione e cambiamento

La resistenza al cambiamento sarà probabilmente il principale aspetto che si troverà ad affrontare nel prossimo futuro (e non solo prossimo…) chi in azienda ha responsabilità di leadership e di gestione. Per quale ragione? Negli ultimi trent’anni il mondo ha viaggiato sempre più velocemente, costringendo le imprese ad affrontare scenari in rapido cambiamento con assetti […]

Un video illuminante ci aiuterà a rispondere alla domanda

Come gestire una persona tossica, in azienda?

Recentemente un collega, che lavora prevalentemente per aziende alla perenne ricerca dei talenti, è rimasto sconcertato dal contenuto di questo video e mi ha chiesto che cosa ne pensassi. Dopo averlo guardato con attenzione ho capito che Simon Sinek, l’autore, aveva in poco più di due minuti messo in discussione molte delle sue certezze in […]

Sai rispondere a questa domanda?

Che differenza esiste fra un traditore e un convertito?

14 Maggio 2023 | di Arduino Mancini Fare il (e la) leader, che fatica… - Pensiero del mattino

Quando si tratta di politica, di religione ma anche di ambiente di lavoro, si costituiscono gruppi o comunità che sostengono posizioni, convinzioni o interessi diversi. E tendiamo a schierarci su un fronte piuttosto che su un altro. Ma quando qualcuno cambia idea e si schiera dall’altra avversa, o cessa di schierarsi, finiamo per considerarlo un […]

... e infliggere un duro colpo al soffitto di cristallo!

Cinque imperdibili libri per festeggiare l’8 marzo

8 Marzo 2023 | di Arduino Mancini Diversità

Oggi, 8 marzo, si festeggia giornata internazionale della donna. Una buona occasione per riflettere sugli aspetti che ostacolano la parità di genere sul posto di lavoro e limitano la presenza delle donne nelle posizioni di management. Come? Con 5 best seller che ogni giorno contribuiscono a infrangere il soffitto di cristallo. Ecco i titoli: fai […]

In un unico post un autentico corso di formazione

Organizzare e gestire il tempo: ecco 4 regole d'oro

12 Gennaio 2023 | di Arduino Mancini Formazione - Gestisci il tuo tempo efficacemente?

Oggi voglio presentarti un post che mi auguro possa aiutarti a migliorare la gestione e l’organizzazione del tuo tempo, offrendoti una visione di insieme. Lo so, ho affrontato il tema più volte sul mio blog, soffermandomi su diversi aspetti; di recente, aggiornando i contenuti del mio corso, ho riletto quanto ho scritto sul tema e […]

La risposta è NO!

In italia il gender gap causa sette punti di pil in meno. Possiamo permettercelo?

25 Novembre 2022 | di Francesca Petrella Diversità - Management e Smanagement

Ho il piacere di ospitare un articolo di Francesca Petrella (Communication Manager in Ipsos e D&I Ambassador) su un tema cruciale per lo sviluppo economico e sociale del nostro Paese. A Francesca il mio grazie, con l’auspicio che voglia continuare a scrivere per noi. Secondo l’ultimo rapporto sulla parità di genere del World Economic Forum […]

Te le presento in questo post. Per scoprire non sono un’esclusiva maschile!

Ecco le 7 caratteristiche fondamentali della leadership

9 Novembre 2022 | di Arduino Mancini Fare il (e la) leader, che fatica…

Diciamo le cose come stanno: il sogno di molte persone, uomini o donne, è quello di sviluppare caratteristiche che ci avvicinano a quelle di un leader carismatico. Un leader, ovviamente uomo, che appare naturalmente attrezzato a guidare solitariamente gruppi, organizzazioni o addirittura stati con un consenso ampio; uno che sa sempre sapere da che parte […]

Strategie per affrontare il cambiamento

[Webinar] – Che cosa farei se non avessi paura?

10 Novembre 2021 | di Arduino Mancini Eventi, Webinar. Interviste

Lunedì 15 novembre 2021 ho tenuto per Asseprim un webinar gratuito sulle strategie che possiamo adottare per affrontare il cambiamento: come promesso ecco qui i contenuti che se vuoi puoi scaricare. Per chi venga a conoscenza del webinar solo in questo momento lascio di seguito l’invito a partecipare, con finalità e contenuti. Buona lettura e […]

Perché spesso un incompetente è anche presuntuoso?

Effetto Dunning-Kruger - La Presunzione dell'ignorante

Mi è accaduto con una certa frequenza di incontrare persone poco preparate che associano alla loro incompetenza una buona dose di presunzione. Un giorno mi sono posto due domande: Che cosa spinge un incompetente ad assumere atteggiamenti che sconfinano nell’arroganza? Esiste una correlazione fra ignoranza e presunzione? Che cos’è l’effetto Dunning-Kruger Interrogativi rimasti senza risposta, […]