Oggi, 8 marzo, si festeggia giornata internazionale della donna. Una buona occasione per riflettere sugli aspetti che ostacolano la parità di genere sul posto di lavoro e limitano la presenza delle donne nelle posizioni di management. Come? Con 5 best seller che ogni giorno contribuiscono a infrangere il soffitto di cristallo. Ecco i titoli: fai […]
Ho il piacere di ospitare un articolo di Francesca Petrella (Communication Manager in Ipsos e D&I Ambassador) su un tema cruciale per lo sviluppo economico e sociale del nostro Paese. A Francesca il mio grazie, con l’auspicio che voglia continuare a scrivere per noi. Secondo l’ultimo rapporto sulla parità di genere del World Economic Forum […]
Poco tempo fa ho scritto un post nel quale, prendendo spunto da un libro di Amos Oz, sostengo che il pensiero critico possa essere di qualche aiuto nel contrastare il fanatismo. Leggiamo ora insieme questo passo di Bertrand Russell. Nell’accavallarsi dei fanatismi in conflitto, una delle poche forze unificatrici è la verità scientifica, con cui […]
Assistiamo da anni ormai alla morte in mare di persone che cercano una nuova vita in Europa. Per far questo affrontano viaggi che di umano hanno ben poco, alla mercé di organizzazioni criminali nate per lucrare sulla disperazione di chi rischia il poco che ha: troppo spesso perdendo la vita nel Mediterraneo. I governi europei, […]
Cosa rende, di fronte alla legge, un omosessuale diverso dall’altro?
Le recenti aperture di Papa Francesco in merito a temi quali le nozze fra coppie omosessuali, i sacramenti per le persone divorziate e il matrimonio dei sacerdoti stanno facendo discutere. Quali sono le reazioni?
Un paio di giorni fa un ragazzo di 14 anni ha deciso di togliersi la vita lasciando un biglietto: “Sono omosessuale, nessuno capisce il mio dramma e non so come farlo accettare alla mia famiglia”. In un paese che non ha ancora una legge contro l’omofobia l’emarginazione rappresenta ancora la risposta più comune, che porta […]
Nello scorso febbraio ho pubblicato un articolo che mette in evidenza la discriminazione esistente nelle aziende di Fortune 500, le più grandi negli USA per fatturato, nella selezione dei top manager. Quali sono gli aspetti interessati dalla discriminazione?
Fra le grandi ragioni di conflitto fra nazioni o nella società troviamo la convinzione di una parte sociale o di un popolo di avere diritto a sfruttare le altre in virtù della propria, naturale, superiorità. Meglio di me spiega il concetto Bertrand Russell, al quale volentieri cedo la parola. Fino a poco tempo fa, tutti […]