In questi mesi ci siamo dedicati alla revisione e all’aggiornamento del libro Palmiro e lo (s)management delle risorse umane, del quale abbiamo riacquistato i diritti e che ci apprestiamo a pubblicare nuovamente. Tuttavia, il covid-19 e la chiusura delle attività non essenziali ci hanno impedito per il momento di procedere con la ristampa. Abbiamo allora […]
In questo post voglio parlarti del competence assessment (valutazione di competenze nella più prosaica lingua nazionale…), uno strumento di impiego crescente che ha lo scopo di valutare in persone o gruppi più o meno ampi il livello di padronanza di conoscenze e/o competenze specifiche, funzionali a gestire in un’organizzazione un ruolo o una funzione definita. […]
Come gestire un capo che ti telefona o ti manda messaggi a ogni ora del giorno (o addirittura della notte), invadendo anche la tua vita privata? Questa è una domanda che mi viene posta con una certa frequenza; purtroppo la risposta non è univoca e la strategia da seguire per difendere il tempo privato […]
Una definizione generale del termine personalità…
Indaffarati come non mai! Perché? Chi lavora perché il periodo natalizio è quello in cui si fa molto del fatturato annuale, chi un lavoro lo sta cercando e sta mettendo in pista i contatti per gennaio, chi gira come una trottola per chiudere la lista dei regali, chi cerca di sistemare le cose in sospeso […]
Senza…
Senza…
Lo avrai notato anche tu: negli ultimi 10 anni si è scatenata la caccia al talento ha conosciuto una accelerazione rilevante. I media, per trovare adulti e bambini da esibire come fenomeni da baraccone. Le imprese, nel tentativo di ingaggiare persone che possano contribuire al loro successo, o a risollevarne le sorti, senza fare troppi […]