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Un video illuminante ci aiuterà a rispondere alla domanda

Come gestire una persona tossica, in azienda?

Recentemente un collega, che lavora prevalentemente per aziende alla perenne ricerca dei talenti, è rimasto sconcertato dal contenuto di questo video e mi ha chiesto che cosa ne pensassi. Dopo averlo guardato con attenzione ho capito che Simon Sinek, l’autore, aveva in poco più di due minuti messo in discussione molte delle sue certezze in […]

Ironia e buonumore per ripartire con slancio

Palmiro batte il Coronavirus: leggi gratis il mio libro!

7 Aprile 2020 | di Arduino Mancini (S)management delle Risorse Umane

In questi mesi ci siamo dedicati alla revisione e all’aggiornamento del libro Palmiro e lo (s)management delle risorse umane, del quale abbiamo riacquistato i diritti e che ci apprestiamo a pubblicare nuovamente. Tuttavia, il covid-19 e la chiusura delle attività non essenziali ci hanno impedito per il momento di procedere con la ristampa. Abbiamo allora […]

Oroscopo o competence assessment? Dubbio legittimo...

Le 4 trappole del competence assessment

In questo post voglio parlarti del competence assessment (valutazione di competenze nella più prosaica lingua nazionale…), uno strumento di impiego crescente che ha lo scopo di valutare in persone o gruppi più o meno ampi il livello di padronanza di conoscenze e/o competenze specifiche, funzionali a gestire in un’organizzazione un ruolo o una funzione definita. […]

Può essere una buona idea, secondo te?

Perché non prevedere il “diritto alla disconnessione” in azienda?

1 Marzo 2018 | di Arduino Mancini (S)management delle Risorse Umane

  Come gestire un capo che ti telefona o ti manda messaggi a ogni ora del giorno (o addirittura della notte), invadendo anche la tua vita privata? Questa è una domanda che mi viene posta con una certa frequenza; purtroppo la risposta non è univoca e la strategia da seguire per difendere il tempo privato […]

Quando, la formazione, non è una priorità

7 Luglio 2016 | di Arduino Mancini (S)management delle Risorse Umane

Senza…

Il capo alza la voce: personalità o maleducazione?

28 Gennaio 2016 | di Arduino Mancini (S)management delle Risorse Umane

  Una definizione generale del termine personalità…

Prenditi 2 minuti: ho 5 cattivissime vignette da mostrarti!

17 Dicembre 2015 | di Arduino Mancini (S)management delle Risorse Umane

Indaffarati come non mai! Perché? Chi lavora perché il periodo natalizio è quello in cui si fa molto del fatturato annuale, chi un lavoro lo sta cercando e sta mettendo in pista i contatti per gennaio, chi gira come una trottola per chiudere la lista dei regali, chi cerca di sistemare le cose in sospeso […]

Quando la formazione ha efficacia... dubbia!

11 Dicembre 2015 | di Arduino Mancini (S)management delle Risorse Umane

Senza…

Quando si dice gestire le persone...

18 Novembre 2015 | di Arduino Mancini (S)management delle Risorse Umane

Senza…

Quando, il Direttore HR, ha poco da dire...

21 Ottobre 2015 | di Arduino Mancini (S)management delle Risorse Umane

Senza…