Perché non dire subito che hai cambiato lavoro?
Oggi voglio parlarti di un comportamento piuttosto diffuso: cambiare lavoro senza aggiornare il profilo su LinkedIn, lasciando ancora il nome della vecchia azienda durante il periodo di prova. Ho conosciuto diverse persone che si sono comportate in questo modo e ad alcune ne ho chiesto le ragioni. La risposta che ho ricevuto è più o […]
Cinque domande ad un omofobo
Poco tempo fa ho scritto un post nel quale, prendendo spunto da un libro di Amos Oz, sostengo che il pensiero critico possa essere di qualche aiuto nel contrastare il fanatismo. Leggiamo ora insieme questo passo di Bertrand Russell.
Cosa regalare a un collega che vuole dimettersi?
Ecco cosa ne pensa Palmiro. Ora ho una domanda per te:
Palmira si dimette!
Post aggiornato il 24 marzo 2020 Senza parole. Trovi il post anche nel libro Palmiro e lo (s)management delle Risorse Umane – Tattiche di sopravvivenza aziendale.
Le dimissioni… per dire!
Post aggiornato il 25 marzo 2020 Morale della vignetta? Mai minacciare le dimissioni se non sei disposto a darle. Cosa ne pensi? Trovi il post anche nel libro Palmiro e lo (s)management delle Risorse Umane – Tattiche di sopravvivenza aziendale.
La rabbia, dopo il divorzio
Post aggiornato il 25 marzo 2020 Lasciarsi bene, senza sbattere la porta. È la regola che tutti siamo concordi nel seguire quando si danno le dimissioni: perché, si sa, le strade possono sempre tornare a incontrarsi e allora è meglio non avere rancori da superare. Eppure, non di rado, succede che a governare il […]
Vai alla concorrenza? Meglio…
Quando una persona dà le dimissioni la prima domanda è:
Hai mai fatto scarpetta, dopo le dimissioni?
Post aggiornato il 25 marzo 2020 Nei giorni scorsi ho pubblicato su LinkedIn un aggiornamento che richiamava un post dal titolo: Come dimettersi?” Il mio invito al dimissionario: quando esci, chiudi la porta. Non sbatterla. Mi fa piacere riportare qui il commento di Stefano Forlani: A volte anche… lasciala socchiusa. E soprattutto, mai sputare […]
Quelli dalla liquidazione… doppia!
Post aggiornato il 25 marzo 2020 Mi è accaduto di assistere in più di un’occasione, nella mia ormai non più brevissima vita professionale, a situazioni in cui un dipendente riusciva ad ottenere, al momento delle dimissioni, una liquidazione nettamente superiore a quella alla quale la norma gli dà diritto. Ora ti spiego come. Affinché […]