Post rivisto il 9 febbraio 2023 Recentemente un paio di persone mi hanno interrogato circa il modo migliore per chiedere un aumento di stipendio. In entrambe ho letto il desiderio, non esplicitamente formulato, di conoscere la formula magica: quella che ti permette di sederti davanti al capo, o al collega delle Risorse Umane, avanzare le […]

Già, perché non sai mai da che parte prenderla e rischi sempre di scottarti. Non ci credi?

Post aggiornato il 25 marzo 2020   Mi è accaduto di assistere in più di un’occasione, nella mia ormai non più brevissima vita professionale, a situazioni in cui un dipendente riusciva ad ottenere, al momento delle dimissioni, una liquidazione nettamente superiore a quella alla quale la norma gli dà diritto. Ora ti spiego come. Affinché […]

Post aggiornato il 24 marzo 2020   Molti mi chiedono come si fa a ottenere un aumento di stipendio o interrogano il blog cercando un post dove trovare utili indicazioni. Purtroppo non c’è una strategia che porti a un risultato certo in ogni occasione. Tuttavia, quanti fra i lettori sono certi di essere apprezzati e […]

Post aggiornato il 2 marzo 2022 Ho riportato nella vignetta un colloquio che ho avuto di recente con una conoscente che mi chiedeva consiglio circa la strategia da seguire per ottenere un aumento di stipendio. Concordi con la strategia definita dalla protagonista? Vengono prima anzianità e prolungata assenza di aumenti oppure competenza e responsabilità? Cosa […]

Post aggiornato il 24 marzo 2020   Sono fra quelli che l’aumento non hanno mai amato chiederlo, ma non sono certo di aver sempre fatto la cosa giusta. C’è una regola valida per tutte le circostanze? Come al solito direi di no, per cui è difficile suggerire un comportamento per tutte le occasioni. Di una […]

Post aggiornato il 27 giugno 2023   Prepararsi, quando si decide di chiedere un aumento di stipendio, è fondamentale. Abbiamo visto i rischi che si corrono quando si cerca di ottenere una retribuzione superiore fingendo di avere un altro lavoro. Ma pericoli ce ne sono anche se si cerca l’aumento chiamando in causa il mercato […]

Post aggiornato il 24 marzo 2020   Questo è il terzo dei 10 comandamenti del Direttore del Personale. È seccante dire di no, è ancora più seccante sentirselo dire. Vero Palmiro? E allora risparmiati l’umiliazione e, prima di esporti, fatti questa domanda: se oggi dovessi partecipare a una selezione per ricoprire la mia posizione, riuscirei […]

Post aggiornato il 24 marzo 2020   Di recente ho raccolto diverse storie che suonano come quella che vado a raccontarvi. Il giovane dipendente, comunemente dai 30 ai 37 anni, occupa in azienda buona posizione: è un massimo livello impiegatizio o un quadro. Solitamente ha profilo tecnico e si colloca in quell’area grigia nella quale […]