Morale della vignetta? Quello che devi sapere quando decidi di cazziare qualcuno è che quasi sempre ciò che conta non è l’errore che ha commesso, ma la qualità della prestazione che esprimerà alla prima occasione utile. E se quando ha sbagliato lo hai ridotto uno straccio, che cosa potrai aspettarti? Vuoi approfondire il tema? Ecco […]

Accade con una certa frequenza che il capo chieda al collaboratore di eseguire senza discutere più di tanto le istruzioni che gli fornisce. Ma può anche accadere…

Qualche settimana fa ho pubblicato un post con il quale domandavo ai lettori se può rivelarsi utile lodare una persona per la qualità che non mostra, pubblicando la vignetta che vedi qui sopra. Voglio oggi dare seguito alla discussione avviata facendo un’analisi più approfondita di questa situazione.

  Una domanda per te: ha ragione Palmiro?

… chi non ti apprezza può esserti molto utile: vediamo perché.

Dopo qualche tempo torno a pubblicare un quiz, il cui testo è disponibile nella vignetta. Cosa si vince? Le prime 3 persone che forniranno una risposta compatibile con la formulazione del quiz riceveranno gratuitamente una copia di Palmiro. Chi ne fosse già in possesso potrà scegliere di frequentare gratuitamente uno dei miei corsi e-learning. Ecco […]

Molti manager si preoccupano del feedback che possono ricevere da colleghi, capi e collaboratori. Ma la domanda che mi faccio è:

Oggi voglio proporti due letture diverse della favola della volpe che cercava di afferrare l’uva: la prima da Esopo, riproposta successivamente anche da Fedro, la seconda da Gianni Rodari. Leggiamo insieme le due formulazioni della storia, poi facciamo insieme una breve riflessione.

Ho una domanda per te.

In cosa consiste? Prima di tutto lascia che ti faccia una domanda: di solito accetti critiche dai tuoi collaboratori? Certo, ne sono convinto. Del resto, se ogni tanto capiti da queste parti devi almeno pensare che almeno di quando in quando le critiche vadano ascoltate. Ma se vuoi accrescere la tua consapevolezza di essere parte […]