In cosa consiste?
Prima di tutto lascia che ti faccia una domanda: di solito accetti critiche dai tuoi collaboratori?
Certo, ne sono convinto.
Del resto, se ogni tanto capiti da queste parti devi almeno pensare che almeno di quando in quando le critiche vadano ascoltate.
Ma se vuoi accrescere la tua consapevolezza di essere parte della sparuta minoranza che ama il feedback anche quando viene “dal basso” e ne fa sistematicamente tesoro, allora puoi fare con me questo esercizio:
Poi, commenteremo insieme.
Se vuoi sapere di più circa la resistenza dei capi ad accogliere il feedback di un collaboratore fai clic qui.
Ah, dimenticavo!