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Concedergliela o no?

Il capo e l’amicizia su Facebook

12 Dicembre 2017 | di Arduino Mancini Tu e il tuo capo

Vorrei tanto poterti dire che questa vignetta è frutto della mia fantasia ma proprio non posso. La vignetta, ispirata a un caso reale, stimola alcune domande: sei “amico” del tuo capo su Facebook? pensi che sia opportuno avere un rapporto di amicizia anche solo “virtuale” con la persona che ha responsabilità della supervisione del tuo […]

Quando il capo ti fa disperare…

2 Febbraio 2017 | di Arduino Mancini Tu e il tuo capo

Ricordi come si presentano certi film?

Il cambiamento colpisce l’ego del tuo capo? Meglio evitare…

17 Ottobre 2016 | di Arduino Mancini Resistere, ferocemente, al cambiamento - Tu e il tuo capo

Morale della vignetta?

Il pericolo di voler avere ragione

Una domanda per te:

Ecco 5 indizi che ti aiuteranno!

Sapresti riconoscere un micromanager?

6 Giugno 2016 | di Arduino Mancini Management e Smanagement - Tu e il tuo capo

Post rivisto il 17 ottobre 2023 Sai cos’è il micromanagement? Si tratta di uno stile di gestione attraverso il quale un manager controlla da vicino l’operato dei collaboratori, entrando minimi nei dettagli. Un po’ come accade nella vignetta, dove ho rappresentato l’esplosiva miscela di micromanagement e memoria corta. Ci sono atteggiamenti o situazioni che permettono […]

Perché molti manager fanno fatica ad imparare?

15 Febbraio 2016 | di Arduino Mancini Formazione - Tu e il tuo capo

Perché pensano…   … di “dover” essere più preparati dei collaboratori in ogni circostanza, rinunciando di fatto ad imparare dalle persone con le quali lavorano ogni giorno. Del resto, se non ne sai di più che capo sei? Se vuoi approfondire, fai clic qui.

Allinearsi... in azienda!

12 Novembre 2015 | di Arduino Mancini Tu e il tuo capo

Domanda per te.

Quando, in riunione, il capo sbadiglia...

13 Settembre 2015 | di Arduino Mancini Come gestire una riunione? - Tu e il tuo capo

Senza…

Affrontare le critiche del tuo capo

20 Luglio 2015 | di Arduino Mancini Tu e il tuo capo

La valutazione annuale delle prestazioni del personale è adottata da un numero crescente di aziende nell’ambito del processo di performance management. Troppo spesso il processo, importantissimo, è fonte di mali di pancia che possono durare a lungo: come per esempio in questo caso. La domanda è:

Palmiro alle prese con l’ego del capo

1 Aprile 2015 | di Arduino Mancini Tu e il tuo capo

Secondo te quello nella vignetta…