Il manager polipo è un professionista che adotta uno stile di gestione che puoi osservare in un gran numero di organizzazioni. Come si arriva a diventare un manager polipo? Diciamo subito che il manager polipo è figlio di una cultura aziendale che porta ad affidare posizioni di supervisione a persone che sono in possesso di […]
In un precedente post ti ho fornito alcune indicazioni per individuare un micromanager, uno di quei supervisor che vogliono sapere sempre tutto di quello che succede, controllano da vicino (troppo da vicino…) il lavoro dei collaboratori e finiscono per delegare poco o niente. Insomma, persone asfissianti che si nutrono delle proprie insicurezze e tendono a […]
Ho il piacere di ospitare un articolo di Francesca Petrella (Communication Manager in Ipsos e D&I Ambassador) su un tema cruciale per lo sviluppo economico e sociale del nostro Paese. A Francesca il mio grazie, con l’auspicio che voglia continuare a scrivere per noi. Secondo l’ultimo rapporto sulla parità di genere del World Economic Forum […]
Ricevo da un lettore, al quale riconosco credibilità senza riserve, un messaggio e-mail non posso tenere per me e che pubblico volentieri. Caro Arduino, con il tuo quiz sulla mancata assunzione di un candidato selezionato in base all’oroscopo volevi sorprendere i tuoi lettori, magari scandalizzarli. A me invece è venuto da sorridere ripensando alla […]
Tempo fa Silvia, attenta lettrice di questo blog, mi scrive in un commento: Ciao Arduino, mi piacerebbe conoscere la tua opinione sulla stupidita funzionale e come la relazioni al pensiero critico. In molte aziende oggi si parla di stupid management, che a mio avviso niente ha a che vedere con il reciproco scambio di opinioni, […]
Post aggiornato il 20 gennaio 2021 Molti manager dimenticano un aspetto fondamentale della gestione delle persone: ciò che accade in loro assenza è molto più importante di ciò che accade quando sono fisicamente presenti. Quanto è comune questo comportamento, a tuo avviso?
Poche settimane fa è saltata fuori una notizia che è presto diventata virale: Alla Oerlikon Graziano di Bari la direzione aziendale ha disposto che i circa 400 operai non avrebbero più potuto assentarsi dalla produzione per assecondare i naturali impulsi fisiologici, ma avrebbero dovuto osservare due pause di 9 minuti previste in un turno di […]
Post rivisto il 17 ottobre 2023 Sai cos’è il micromanagement? Si tratta di uno stile di gestione attraverso il quale un manager controlla da vicino l’operato dei collaboratori, entrando minimi nei dettagli. Un po’ come accade nella vignetta, dove ho rappresentato l’esplosiva miscela di micromanagement e memoria corta. Ci sono atteggiamenti o situazioni che permettono […]
Dopo l’entrata in vigore del cosiddetto Jobs-Act, l’insieme di norme promosso dal Governo Renzi che ha riformato alcune materie del diritto del lavoro nel nostro paese, pare proprio che le imprese facciano fatica a convincere le persone per loro interessanti a cambiare. Per quale ragione?