Ricevo da un lettore, al quale riconosco credibilità senza riserve, un messaggio e-mail non posso tenere per me e che pubblico volentieri.   Caro Arduino, con il tuo quiz sulla mancata assunzione di un candidato selezionato in base all’oroscopo volevi sorprendere i tuoi lettori, magari scandalizzarli. A me invece è venuto da sorridere ripensando alla […]

Tempo fa Silvia, attenta lettrice di questo blog, mi scrive in un commento: Ciao Arduino, mi piacerebbe conoscere la tua opinione sulla stupidita funzionale e come la relazioni al pensiero critico. In molte aziende oggi si parla di stupid management, che a mio avviso niente ha a che vedere con il reciproco scambio di opinioni, […]

Ciò che molti manager dimenticano è un aspetto fondamentale della gestione delle persone:

Poche settimane fa è saltata fuori una notizia che è presto diventata virale: Alla Oerlikon Graziano di Bari la direzione aziendale ha disposto che i circa 400 operai non avrebbero più potuto assentarsi dalla produzione per assecondare i naturali impulsi fisiologici, ma avrebbero dovuto osservare due pause di 9 minuti previste in un turno di […]

Sai cos’è il micromanagement?

  Sapresti…

Dopo l’entrata in vigore del cosiddetto Jobs-Act, l’insieme di norme promosso dal Governo Renzi che ha riformato alcune materie del diritto del lavoro nel nostro paese, pare proprio che le imprese facciano fatica a convincere le persone per loro interessanti a cambiare. Per quale ragione?

Oggi voglio presentarti un brano che mi è molto caro: il Bolero di Ravel, in questa playlist in esecuzioni dirette da Riccardo Muti. Per quale ragione?

  Ce la offre Luigi Einaudi in PREDICHE INUTILI..

  Il brevissimo video che ti presento, piuttosto comune in rete, mostra un pinguino che vorrebbe tuffarsi in acqua ma esita: cerca il punto più adatto, più volte è sul punto di buttarsi ma poi ci ripensa. Finalmente, dopo tante esitazioni, si lancia suscitando l’ilarità generale. Questo filmato mi ha ricordato certi manager paralizzati di fronte […]