t post

In questa categoria trovi i post relativi al curriculum vitae, l’anti-curriculum (copyright tibicon), aspetti riguardanti il colloquio di selezione e la ricerca di un lavoro in genere.

Un post utile ai selezionatori e... a chi il colloquio lo sostiene!

La selezione si fa complicata? Ecco 5 cose da ricordare

1 Maggio 2018 | di Arduino Mancini Anti-curriculum, Colloquio di selezione, Lavoro

La situazione rappresentata nella vignetta è, nella mia esperienza, piuttosto comune. Vuoi che la descriva più in dettaglio? Stai selezionando candidati per una posizione difficile da coprire, di gente brava non se ne trova, il tempo passa, l’organizzazione sembra non poter sopravvivere con “quel” ruolo scoperto, la tensione sale, tutti ti stanno con il fiato […]

Ecco una trappola nella quale NON cadere...

Perché non dire subito che hai cambiato lavoro?

Oggi voglio parlarti di un comportamento piuttosto diffuso: cambiare lavoro senza aggiornare il profilo su LinkedIn, lasciando ancora il nome della vecchia azienda durante il periodo di prova. Ho conosciuto diverse persone che si sono comportate in questo modo e ad alcune ne ho chiesto le ragioni. La risposta che ho ricevuto è più o […]

Ecco il dubbio che mi attanaglia

Siamo sicuri che sia il lavoro la priorità?

3 Gennaio 2018 | di Arduino Mancini Anti-curriculum, Colloquio di selezione, Lavoro

Post aggiornato il 24 giugno 2019 Gli schieramenti che si sfideranno nelle tornate elettorali sono unanimi nel promettere che metteranno il lavoro, specie quello giovanile, in cima alla lista del programma di governo. E tutti sciorinano ricette che, variamente articolate, consistono in sgravi fiscali e incentivi più o meno fantasiosi. Hanno ragione a comportarsi in […]

Ecco un test per valutare la tua preparazione su un tema specifico

Conosci il test del foglio bianco?

20 Novembre 2017 | di Arduino Mancini Anti-curriculum, Colloquio di selezione, Lavoro - La tua formazione

Oggi voglio parlarti di un test che potrebbe esserti utile nel valutare la tua preparazione su un tema specifico. È un test breve, che ho imparato a sostenere in due occasioni importanti: ogniqualvòlta mi appresto ad affrontare un compito per me nuovo, almeno in parte; quando voglio verificare la consistenza della mia conoscenza di argomenti […]

Perché i giovani non trovano lavoro?

24 Gennaio 2017 | di Arduino Mancini Anti-curriculum, Colloquio di selezione, Lavoro - Tutta colpa tua

Il primo cruccio delle famiglie italiane riguarda i figli. Quale futuro li aspetta? Avranno una vita migliore della nostra, come ogni genitore auspica? Sembra proprio che le risposte non siano fra le più incoraggianti. I dati Istat di novembre 2016 dicono che la disoccupazione giovanile in Italia è ancora altissima, superiore al 39%: un dato […]

Quanto sono apprezzati gli italiani nelle imprese straniere?

22 Novembre 2016 | di Arduino Mancini Anti-curriculum, Colloquio di selezione, Lavoro

Vignetta fantasiosa? Per niente.

Le faremo sapere…

“Le faremo sapere (a tempo debito)” è fra le risposte che più frequentemente riceve chi partecipa a un colloquio di selezione o chi attende di conoscere l’esito di una trattativa. La domanda che ti faccio è la seguente:

Assumeresti una persona disoccupata e disposta a guadagnare meno del suo valore di mercato?

14 Giugno 2016 | di Arduino Mancini Anti-curriculum, Colloquio di selezione, Lavoro - Retribuzioni

Prima di rispondere leggi questa breve storia.

Il guaio di chi si occupa di tecnologia

17 Maggio 2016 | di Arduino Mancini Anti-curriculum, Colloquio di selezione, Lavoro

Accade con una certa frequenza che persone che ricoprono ruoli con forte connotazione tecnica o tecnologica siano inclini a trascurare l’importanza della gestione del rapporto con colleghi e collaboratori. E, se non fossero troppo ingombranti, volentieri si dimenticherebbero anche dei capi. Il risultato?

Identikit di un raccomandato

Già, i raccomandati. Pochissimi li amano (i familiari forse), nessuno li stima (neanche chi li ama, in fondo), e spesso rappresentano una seccatura per chi è chiamato ad aiutarli. Ma prima di proseguire, condividiamo il significato del termine.