Dopo l’entrata in vigore del cosiddetto Jobs-Act, l’insieme di norme promosso dal Governo Renzi che ha riformato alcune materie del diritto del lavoro nel nostro paese, pare proprio che le imprese facciano fatica a convincere le persone per loro interessanti a cambiare. Per quale ragione?

Ho una domanda per te.

Con quale spirito si avvicinano alle prove d’esame i partecipanti ai concorsi pubblici?

Ti sei trovato ad affrontare situazioni in cui il tuo interlocutore ti offriva, per il tuo lavoro, un compenso inadeguato? Ho pensato che potesse essere utile, a te e agli altri lettori, riflettere insieme sul tema e formulare alcune domande che possono essere utili nel corso della trattativa. Immagina di essere un giovane in cerca […]

Inverosimile? Ti sbagli. Questa è una situazione…

Tante, troppe le persone senza lavoro. E anche se la condizione di disoccupato evoca la figura dell’operai o dell’impiegato, oggi a soffrire molto è anche il manager. Già, perché non siamo molti a sapere che dal 2010 al 2013 quadri e dirigenti in Italia sono diventati meno della metà, con una perdita di circa 900.000 […]

La conversazione rappresentata nella vignetta ha avuto luogo…

Eccomi a presentare i risultati del sondaggio. La pagina del sondaggio è stata visitata da 292 persone e hanno risposto 100 persone: la popolazione complessiva dei visitatori unici nello stesso periodo è stata do circa 4600 persone. Riporto i risultati di seguito, unitamente alla domanda iniziale.

Post aggiornato il 28 gennaio 2026 I lettori di questo blog hanno senza dubbio sentito parlare dell’anti-curriculum, del quale ho scritto in altri post. In questo articolo vorrei ricordarne brevemente le caratteristiche e soffermarmi su alcuni suggerimenti per la sua preparazione. L’anti-curriculum riporta la vita professionale senza le riserve con le quali siamo abituati a […]

Perché questo sondaggio?