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In questa categoria trovi i post relativi al curriculum vitae, l’anti-curriculum (copyright tibicon), aspetti riguardanti il colloquio di selezione e la ricerca di un lavoro in genere.

Uno strumento essenziale per chi cerca lavoro e chi seleziona il personale

Ecco il mio anti-curriculum

15 Marzo 2012 | di Arduino Mancini Anti-curriculum, Colloquio di selezione, Lavoro

Post rivisto il 30 marzo 2020   È passato del tempo da quando ho scritto per la prima volta dell’anti-curriculum, promettendo di presentare a breve il mio a titolo di esempio: ora voglio mantenere la promessa fatta senza attendere oltre. Ormai da qualche tempo serpeggia la notizia che selezionatori e cacciatori di teste impiegheranno, accanto […]

Il dipendente auto-pagato

La disoccupazione giovanile rappresenta un problema serio per lo sviluppo della società. Per molti genitori offrire ai figli la possibilità di costruirsi una vita in autonomia e in accordo a ciò che sentono di essere rappresenta, forse, la priorità della vita. Eppure i ragazzi fanno fatica, troppa fatica a trovare un lavoro. Solo questione di […]

Se non lavori, non esisti

17 Novembre 2011 | di Arduino Mancini Anti-curriculum, Colloquio di selezione, Lavoro

  Che lavoro fa? È la prima domanda che facciamo quando vogliamo sapere di più di una persona. La professione è valido indicatore di un mucchio di cose:  il livello di istruzione, l’insieme di persone che ci si trova a frequentare, il livello di reddito, la classe sociale e così via. Ma se una persona […]

Il "question time" in Gran Bretagna

Politici a scuola di trasparenza

26 Settembre 2011 | di Arduino Mancini Anti-curriculum, Colloquio di selezione, Lavoro

Quanto spesso, secondo voi, dovrebbe recarsi un Presidente del Consiglio a riferire in Parlamento circa la gestione del paese che governa? Se da noi avviene poche volte nel corso di un anno, e tale occasione è da tutti riguardata come un evento, vi sono paesi in cui ciò avviene con grande frequenza. In Gran Bretagna, […]

Gli invisibili secondo Claudia. E secondo voi?

31 Maggio 2011 | di Arduino Mancini Anti-curriculum, Colloquio di selezione, Lavoro

Il 7 aprile ho pubblicato un articolo sugli “invisibili”, quei giovani fra i 15 e i 29 anni che né studiano né lavorano e che sembrano avere un futuro incerto:  indicando l’accesso a un livello di istruzione superiore come elemento strategico per aiutarli a uscire dal pantano  e al contempo rilanciare l’Italia. Chi vuole leggere […]

Cosa faranno, un giorno, gli invisibili?

Secondo una ricerca di qualche mese fa a opera di Confartigianato in Italia ci sarebbero 900.000 giovani fra i 15 e i 29 anni che né studiano né lavorano: la stampa li ha definiti gli “invisibili”. Due terzi sono al sud, i rimanenti si suddividono equamente fra nord e centro Italia. La ricerca si ferma […]

Se nascessi oggi non frequenterei l'Università

Secondo due rapporti presentati il 7 marzo, realizzati dal Consiglio Universitario Nazionale e dal consorzio Almalaurea, le iscrizioni a facoltà universitarie sono diminuite del 5% nell’ultimo anno e del 9,2% negli ultimi 4: 26 mila nuovi studenti in meno. L’Università privata cresce del 2% mentre quella pubblica se la passa malissimo. Nel 2010 si è […]

Grazie, sono a posto

Mi è accaduto, sia da manager sia da consulente, di occuparmi di selezione. Di personale di vendita soprattutto, ma ho esperienza anche nella selezione di persone da destinare ad altri ruoli. Quali sono gli errori che ho visto compiere dai candidati con una certa frequenza? Molti li potete leggere sugli innumerevoli libri che potete incontrare […]

Che farà mio figlio da grande?

23 Novembre 2010 | di Arduino Mancini Anti-curriculum, Colloquio di selezione, Lavoro

Mi imbatto con sempre maggiore frequenza nel tema della decisione su cosa i figli debbano fare da grandi, e dell’influenza che i genitori hanno su questa decisione. Ho la sensazione che l’influenza di noi genitori su questa decisione tenda, in molto casi, a superare i limiti di guardia. Ho conosciuto imprenditori che desideravano che i […]

Un Nobel per aiutare i senza lavoro.

In questi giorni è stato assegnato il premio Nobel per l’economia. I vincitori sono Peter Diamond, Dale Mortensen e Chris Pissarides per i loro studi su politiche economiche e disoccupazione. Secondo la motivazione dell’Accademia svedese la teoria sviluppata dai tre economisti dimostra che…