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Fai attenzione!

Conosci la clausola anti-rilancio?

Post aggiornato il 24 marzo 2020   Oggi voglio parlarvi di un fenomeno che mi dicono stia sempre più prendendo piede: la richiesta di un aumento di stipendio o di una promozione all’interno dell’organizzazione per la quale si lavora, quando si ha già in mano un impegno all’assunzione da parte di un’altra impresa. Di cosa […]

Sempre una gran seccatura. E ti spiego perché...

Cosa rappresenta un dimissionario per il suo (ex) capo?

3 Ottobre 2011 | di Arduino Mancini Dimissioni, che problema!

Post aggiornato il 25 marzo 2020   Te lo dico io: una gran seccatura. E ti spiego perché, analizzando tre casi estremi. Il dimissionario è molto, ma molto bravo. Tanto da creare un vuoto difficilmente colmabile nel breve. Naturalmente l’organizzazione gli avrà dato una mano a diventare insostituibile lasciandogli gestire una mole impressionante di attività […]

Perché le persone diventano interessanti solo quando hanno dato le dimissioni?

Il fascino, discreto, del dimissionario

2 Novembre 2009 | di Arduino Mancini Dimissioni, che problema!

Post aggiornato il 24 marzo 2020   Bravi, professionali, preparati. E trasparenti. Sembra essere questo lo stato di molte persone che lavorano sodo. Lavorano, si sbattono, portano a casa i risultati e nessuno li guarda. Carriera? Aumento di stipendio? Vedremo, non è questo il momento. E un giorno, quando meno te lo aspetti Palmiro, la […]

Ecco un modo saggio per farlo...

Come dimettersi?

1 Luglio 2009 | di Arduino Mancini Dimissioni, che problema!

Post aggiornato il 25 marzo 2020   Quando esci, chiudi la porta. Non sbatterla.   Trovi il post anche nel libro Palmiro e lo (s)management delle Risorse Umane – Tattiche di sopravvivenza aziendale.