Sono Arduino Mancini e questo è il mio blog, attraverso il quale cerco di offrire spunti di riflessione e strumenti per la formazione a quei lettori che intendono sviluppare efficacia di pensiero e accrescere la propria efficacia personale: nella vita privata e in quella professionale.
La formazione personale, la gestione della carriera, infrangere il soffitto di cristallo, la ricerca di un lavoro, la gestione del capo, lo sviluppo del pensiero critico, la gestione di un negoziato, la diversità di genere sono solo alcuni dei temi che affronteremo insieme: in basso, a destra della pagina, trovi i post suddivisi per categoria.
A completare il panorama degli strumenti a tua disposizione troverai le recensioni di libri e film, corsi di formazione e percorsi di coaching diretti a persone, gruppi e organizzazioni.
Una peculiarità di questo blog?
Sono convinto che il compito di un blogger non sia quello di dispensare verità, ma di lasciare a chi legge almeno un dubbio da custodire fra le pagine dei suoi appunti: e domande da condividere.
Con me e con la comunità di tibicon.
A presto leggerti!
Mi è accaduto con una certa frequenza di incontrare persone poco preparate che associano alla loro incompetenza una buona dose di presunzione. Un giorno mi sono posto due domande: Che cosa spinge un incompetente ad assumere atteggiamenti che sconfinano nell’arroganza? Esiste una correlazione fra ignoranza e presunzione? Che cos’è l’effetto Dunning-Kruger Interrogativi rimasti senza risposta, […]
Il 2021 sarà un anno difficile, nel quale dovremo prima di tutto liberarci della pandemia e ripartire. La vaccinazione di massa, l’economia da rilanciare (cambiamento climatico, digitalizzazione, istruzione e innovazione le leve principali), la gestione del debito pubblico (sempre più elevato, perché i soldi che arriveranno li dovremo restituire…) sono i primi tre aspetti che […]
Oggi voglio pubblicare il monologo che Rula Jebreal, giornalista e scrittrice palestinese con cittadinanza israeliana e italiana, ha recitato al Festival di Sanremo il 5 febbraio 2020: troverai di seguito il video e il testo. Un suggerimento: prima di guardare la clip, leggi il testo. Buona lettura! Nota bene – Istruzioni per il video Fai […]
Mai come in questo periodo abbiamo sentiamo il bisogno di migliorare la nostra resilienza. Ma che cos’è la resilienza? Nella sua accezione generale, il termine indica la capacità di un sistema di superare un cambiamento, anche di natura traumatica, mantenendo la sua integrità. In psicologia, la resilienza rappresenta la capacità di fronteggiare eventi anche traumatici […]
In questi mesi ci siamo dedicati alla revisione e all’aggiornamento del libro Palmiro e lo (s)management delle risorse umane, del quale abbiamo riacquistato i diritti e che ci apprestiamo a pubblicare nuovamente. Tuttavia, il covid-19 e la chiusura delle attività non essenziali ci hanno impedito per il momento di procedere con la ristampa. Abbiamo allora […]
Vuoi fare carriera? Preparati ad essere fortunato! Questo si è sentito dire qualche tempo fa un giovane manager dal direttore del personale di una media azienda industriale dopo un lungo e faticoso percorso di selezione. Che dire di un direttore HR che accoglie così una parsona che entra nell’organizzazione? Ben poco c’è da aggiungere, in […]
È quello che scopriremo insieme nel corso di formazione in programma a Milano il 7 e 14 ottobre 2019. La capacità di dare soluzione a problemi complessi rinveste grande importanza nel mondo moderno: acquisire fiducia circa la possibilità di apprendere tecniche e strumenti che possono esserci di aiuto, sfatando il mito che considera la creatività […]
Nella vignetta vedi una chiara situazione in cui i protagonisti percepiscono entrambi bisogno di affiliazione. Che cos’è? È il bisogno di evitare l’isolamento creando una folta rete di legami sociali, di relazioni confidenziali ispirate al reciproco sostegno. Già, a volte succede che, come in questo caso il reciproco sostegno possa estendersi fino ad arrivare al […]
In un mondo in cui tutte le imprese dichiarano ai quattro venti di essere innovative e di fare della tecnologia la leva per la costruzione e il mantenimento di un vantaggio competitivo durevole, è più lecito porre a noi stessi una domanda complicata: “La tecnologia può rappresentare un ostacolo all’innovazione?” Io credo di sì, e […]
Post rivisto il 12 giugno 2021 Sembra che l’essere, o diventare, un leader carismatico rappresenti un traguardo ambito. Non è raro, infatti, sentire persone definire “carismatico” chi mostra particolare efficacia nella guida di persone, gruppi o addirittura nazioni. Leader carismatico significato Ma cosa significa realmente, essere un “leader carismatico”? Beh, amici miei, la parola “carisma” […]