Perché questo blog
Sono Arduino Mancini e questo è il mio blog; nasce dall’esperienza maturata in molti anni di lavoro nelle organizzazioni, prima come manager e poi come Business & Executive Coach.
Un blog che ti offre contenuti per lavorare nella complessità, non per semplificarla.
Non è uno spazio dedicato a teorie o soluzioni facili: non troverai una raccolta di “come si fa a…”.
Il mio scopo non è offrirti risposte preconfezionate, ma proporre punti di vista utili a mettere in discussione ciò che puoi dare per scontato.
Gli articoli nascono dal lavoro sul campo, a contatto con contesti organizzativi complessi, decisioni reali e percorsi di sviluppo individuale.
Cosa troverai qui
I contenuti che ti propongo non semplificano la realtà ma ti aiutano a leggerla, per poterci lavorare:
- spunti di riflessione per affrontare situazioni e decisioni difficili;
- chiavi di lettura delle dinamiche organizzative e idee per gestirne la complessità;
- errori ricorrenti in ambito manageriale e professionale, e possibili modalità per affrontarli;
- approcci concreti allo sviluppo della leadership e alla crescita individuale.
Il blog è rivolto sia a chi guida persone, sia a chi vuole crescere nel proprio ruolo e costruire nel tempo una professionalità solida, affrontando cambiamento e complessità.
Strumenti per lo sviluppo
Accanto agli articoli, il blog mette a disposizione strumenti concreti di lavoro — coaching, formazione, libri, film e corsi eLearning — utilizzati come leve operative, non come contenuti accessori.
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A presto!
Sono la stessa cosa? Non proprio… e in questo post ti spiego perché!
Manager e Leader sono termini spesso usati come sinonimi, ma non lo sono. E confonderli può portare in azienda a errori nella progettazione dei ruoli, nello sviluppo delle persone e addirittura nella gestione dell’organizzazione. Il tema è emerso di recente in una discussione con una Cliente che voleva avviare un percorso di coaching per manager […]
Sono quelli che ho sviluppato negli anni con i partecipanti al mio corso di formazione
Resilienti si nasce o si diventa? È la domanda alla quale mi sono trovato a rispondere durante le edizioni del corso sulla resilienza che ho tenuto negli anni. E la risposta è Sì, diventare più resilienti si può! Come? Fra le cose che possono aiutarti, due sono quelle che nella mia esperienza hanno dato buoni […]
In questo post ti spiegherò una cosa che troppe persone non hanno ancora capito…
Cosa deve fare un venditore o una venditrice, quando non vende? Perché, diciamo le cose come stanno, ci sono momenti in cui le congiunzioni astrali sembrano remare contro: il mercato che non si muove, la concorrenza che sbraca sui prezzi, i prodotti che non funzionano come dovrebbero, la fabbrica che non produce per tempo… e […]
In una ricerca di LinkedIn le 15 classi di professioni più gettonate in Italia
Ecco un articolo che sono stato tentato di intitolare la fine delle certezze nel modo del lavoro, che sta cambiando profondamente sotto la spinta della tecnologia e dell’Intelligenza Artificiale (AI). Entro nel merito. Il 7 gennaio scorso la Redazione di LinkedIn Notizie ha pubblicato per il 2026 la classifica dei tipi di ruolo, che definirei […]
Scaricalo subito, è gratuito!
Il Calendario di tibicon è alla sua quarta edizione e anche quest’anno ho voluto farne omaggio a tutti i lettori. Ora puoi scaricarlo gratuitamente e scoprire i 12 film, uno al mese, che ho scelto per la tua formazione: inquadrando il QR code o facendo clic sul collegamento potrai accedere al trailer e alla recensione su tibicon.net Cosa devi fare per avere […]
Potrebbe essere illuminante...
Sono da sempre convinto che qualunque tentativo di superare stereotipi e pregiudizi passi dalla consapevolezza di non esserne immuni. Se, come la grande maggioranza delle persone, pensi di non esserne vittima, rispondi ad alcune domande: Hai mai cambiato direzione quando, camminando di notte su un marciapiede, stavi per incrociare una persona dalla pelle scura? Pensi […]
Hai un'idea di quanto possa influenzare la tua vita e la società nel suo complesso?
Avrai sentito dire da più parti che l’ottimismo è una cosa buona, che essere ottimisti fa vivere meglio e più a lungo; e che le persone ottimiste sono anche quelle che con maggiore frequenza hanno successo nel lavoro. Ma c’è ottimismo e ottimismo, perché ne esiste una forma di ottimismo che ha un forte impatto […]
Forse non ne hai ancora sentito parlare, ma fra poco lo conoscerai meglio…
Il manager polipo è un professionista che adotta uno stile di gestione che puoi osservare in un gran numero di organizzazioni. Come si arriva a diventare un manager polipo? Diciamo subito che il manager polipo è figlio di una cultura aziendale che porta ad affidare posizioni di supervisione a persone che sono in possesso di […]
Scoprilo in questo post. E perché usarla con gentilezza può essere particolarmente utile...
Oggi voglio parlarti della riformulazione, uno strumento di fondamentale importanza quando vuoi conferire efficacia ed efficienza alla comunicazione, sia in riunione sia in una conversazione ordinaria. Analizziamola insieme. Che cos’è, esattamente? La riformulazione consiste nel riassumere con parole proprie ciò che uno o più interlocutori hanno affermato, chiedendo conferma della correttezza (o no) della sintesi, […]
... con una riflessione su un tema che mi è molto caro.
