Gestione del cambiamento (competenza)

Competenza manifestata da una persona che favorisce la diffusione di una cultura orientata all’innovazione e alla necessità di adattare l’organizzazione a una gestione efficace ed efficiente  delle strategie, sia di business sia funzionali.

La formazione rappresenta il principale strumento per la costruzione delle competenze desiderate:

Può essere di tuo interesse un corso specifico, interamente focalizzato sul tema della gestione del cambiamento.

Le definizioni presentate nel glossario non hanno la pretesa di essere esaustive o rigorose: esse sono riportate nella forma impiegata nei contesti in cui mi sono trovato a operare e intendono rappresentare un semplice aiuto per quanti vogliano sapere di più circa il significato di alcuni termini incontrati sul blog.