Responsabilità di ruolo

Nell’ambito del job profile la responsabilità di ruolo sintetizza il complesso di responsabilità che l’organizzazione demanda al ruolo, che si esplicita nell’insieme delle attività gestite, inserite in processi specifici e finalizzate al raggiungimento di obiettivi; è fondamentale prendere visione delle responsabilità unitamente alla missione dell’organizzazione.

Puoi trovare utili i percorsi di coaching organizzativo focalizzati nella gestione integrata delle risorse umane, che hanno nella responsabilità di ruolo un elemento centrale.

 

Le definizioni presentate nel glossario non hanno la pretesa di essere esaustive o rigorose: esse sono riportate nella forma impiegata nei contesti in cui mi sono trovato a operare e intendono rappresentare un semplice aiuto per quanti vogliano sapere di più circa il significato di alcuni termini incontrati sul blog.