Già, offrire al capo un’opzione da scartare aumenterà la sua motivazione.
Tuttavia, la condotta suggerita nella vignetta presenta anche un altro innegabile vantaggio.
Quello di
che possono essere diverse da quelle evidenti in un primo momento.
Insomma, fermarsi a pensare non può che recare vantaggi.
Non credi?
Trovi il post anche nel libro Palmiro e lo (s)management delle Risorse Umane – Tattiche di sopravvivenza aziendale.
Bellissimo!
La base della negoziazione, no?
Certo Daniela,
una diffusa tecnica negoziale: mi fa piacere che tu l’abbia notata.
Nello scrivere il post mi ero concentrato su due punti: l’alimentazione dell’ego del capo e la definizione delle proprie priorità (non sempre così evidenti).
Grazie per il commento e a presto leggerti.
Arduino