Perché non dire subito che hai cambiato lavoro?

Post aggiornato il 23 ottobre 2025

Oggi voglio parlarti di un comportamento piuttosto diffuso:

cambiare lavoro senza aggiornare il profilo su LinkedIn

lasciando ancora il nome della vecchia azienda durante il periodo di prova.

Ho conosciuto diverse persone che si sono comportate in questo modo e ad alcune ne ho chiesto le ragioni.

La risposta che ho ricevuto è più o meno la stessa:

per scaramanzia è bene non dire che lavori in un posto
prima di aver superato il periodo di prova,

anche per evitare l’imbarazzo delle spiegazioni nel caso ti ritrovassi poi a piedi.

Convincente? Ho qualche riserva.

Un atteggiamento del genere è molto rischioso, perché:

1. tradisce scarsa fiducia in sé;
2. fa trasparire una fragile convinzione nella scelta fatta;
3. lasciando spazio addirittura alla fastidiosa ipotesi di essersi lasciati una porta aperta alle spalle.

Una bella mina sotto il nascente rapporto con la nuova azienda: proprio come accade nella vignetta.

Insomma, quando cambi lavoro fallo con consapevolezza e affronta la nuova sfida con impegno, determinazione ed entusiasmo: lasciandoti alle spalle il passato.

E se dovessi fallire, non superando il periodo di prova?

Beh, allora ti rialzerai e affronterai la situazione, che non sarebbe stata migliore se non avessi aggiornato il tuo profilo su LinkedIn.

Non credi?

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