Ottavo comandamento - Non mettere in discussione il tuo capo

Post aggiornato il 24 marzo 2020

Non sarebbe tollerato.

Sai perché, Palmiro?

Perché se oggi metti in discussione lui domani potresti mettere in discussione chi gli succederà.

O me, addirittura, il Direttore del Personale.

E allora, per favore, perché non ti siedi sulla sponda del fiume e aspetti?

Tanto, prima o poi…

Trovi questo post e le tavole della legge del direttore del personale anche nel libro Palmiro e lo (s)management delle Risorse Umane – Tattiche di sopravvivenza aziendale.