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Ottavo – Non mettere in discussione il tuo capo

30 Luglio 2009 | di Arduino Mancini (S)management delle Risorse Umane - Tu e il tuo capo

2.8
Non sarebbe tollerato.

Sai perché, Palmiro?

Perché se oggi metti in discussione lui domani potresti mettere in discussione chi gli succederà.

O me, addirittura, il Direttore del Personale.

E allora, per favore, perché non ti siedi sulla sponda del fiume e aspetti?

Tanto, prima o poi…

 

Trovi questo post e le tavole della legge del direttore del personale anche nel libro Palmiro e lo (s)management delle Risorse Umane – Tattiche di sopravvivenza aziendale.

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