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Per non assumere uno stipendio da pagare...
Una domanda per non sbagliare nella selezione del personale?
16 Aprile 2016 | Anti-curriculum, Colloquio di selezione, Lavoro - Domande, Ascolto, Comunicazione (in)efficace
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Eccola!
A te invece ne faccio un’altra.
Quante volte hai visto assumere uno stipendio da pagare, piuttosto che una persona in grado di offrire un contributo sostanziale all’organizzazione?
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