Cosa succede quando non ci sei?

di AM il 7 agosto, 2017

Duro lavoro

Ciò che molti manager dimenticano è un aspetto fondamentale della gestione delle persone:

che ciò che accade in loro assenza è molto più importante di ciò che accade quando sono fisicamente presenti.

Quanto è comune questo comportamento, a tuo avviso?

{ 1 commento… leggilo qui sotto oppure aggiungine uno }

Stefano ottobre 16, 2017 alle 14:25

Ciao Arduino,
questo comportamento è molto comune e non è per nulla costruttivo a mio avviso, anzi.
I migliori risultati sarebbero quelli ottenuti anche con il confronto tra colleghi, amici, responsabili, direttori, etc.
La trasparenza e sincerità sono molto importanti, fondamentali ed utili a raggiungere un obiettivo, soprattutto se maturate con il rispetto reciproco.

Stefano.

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