Atteggiamento largamente diffuso che spinge persone, gruppi di lavoro o addirittura intere organizzazioni a evitare o rinviare l’analisi di situazioni che potrebbero rivelare aspetti non desiderati oppure che sarebbe difficile o addirittura problematico affrontare. Un esempio? D’accordo, eccone un paio. Il venditore partecipa a una trattativa nella quale il prezzo è una variabile importante, forse […]

Post rivisto il 30 luglio 2021 Quello che so, me lo tengo per me. Perché, se te lo dico, tu potresti prendere il mio posto. O sostituirmi. E allora, perché devo condividere quello che ho imparato fin qui? Questo atteggiamento, tacito o manifesto, è piuttosto diffuso nelle organizzazioni. Le persone che tentano di proteggere il […]

La buona prestazione può prescindere dai risultati? Secondo Zdeněk Zeman, allenatore di calcio anche noto per avere denunciato, nel 1998, la pratica del doping, “Il risultato è occasionale, la prestazione no.” Le squadre di Zeman si sono sempre distinte per un calcio spettacolare e con risultati finali non esaltanti, anche quando le squadre possedevano un […]