Sono Arduino Mancini e questo è il mio blog; nasce dall’esperienza maturata in molti anni di lavoro nelle organizzazioni, prima come manager e poi come Business & Executive Coach.
Un blog che ti offre contenuti per lavorare nella complessità, non per semplificarla.
Non è uno spazio dedicato a teorie o soluzioni facili: non troverai una raccolta di “come si fa a…”.
Il mio scopo non è offrirti risposte preconfezionate, ma proporre punti di vista utili a mettere in discussione ciò che puoi dare per scontato.
Gli articoli nascono dal lavoro sul campo, a contatto con contesti organizzativi complessi, decisioni reali e percorsi di sviluppo individuale.
I contenuti che ti propongo non semplificano la realtà ma ti aiutano a leggerla, per poterci lavorare:
Il blog è rivolto sia a chi guida persone, sia a chi vuole crescere nel proprio ruolo e costruire nel tempo una professionalità solida, affrontando cambiamento e complessità.
Accanto agli articoli, il blog mette a disposizione strumenti concreti di lavoro — coaching, formazione, libri, film e corsi eLearning — utilizzati come leve operative, non come contenuti accessori.
Se questi temi fanno parte del tuo lavoro, puoi approfondirli con tibimail, la mia newsletter.
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A presto!
Ecco una strategia che ho visto mettere in atto in più di un’occasione, soprattutto da persone che tanto esperte non erano. Ora di faccio una domanda:
Qualche giorno fa ho pubblicato scheda e scene del film L’arte di vincere. Ho trovato il film interessante perché, come ho scritto nella scheda, rappresenta un esempio interessante di resistenza al cambiamento. La scena più rappresentativa, da questo punto di vista, è quella del dialogo tra il proprietario della squadra di Baseball Red Socks di […]
Lunedì scorso ho pubblicato un post dal titolo Il quiz di Natale – Il mistero dei gioielli scomparsi. Il test è rappresentato nella vignetta: che cosa può aver indotto la domma ha pensare di aver perso i gioielli? Come molti di voi sanno i quiz che pubblico hanno li scopo di aiutare i lettori a […]
Io sì, qualche anno fa. La domanda che ti faccio è la seguente:
Il 25 novembre è la giornata internazionale contro la violenza sulle donne, durante la quale spot e iniziative di vario genere si concentrano sulla denuncia e l’abbandono dei compagni da parte delle donne che subiscono violenza. Troppo spesso, tuttavia, dimentichiamo che un aspetto fondamentale di un fenomeno che ha in Italia la morte di una […]
Eccoci al quiz di Natale, rappresentato nella vignetta. Le regole del gioco? Eccole:
Mi imbatto spesso in persone che appaiono serene e che non sembrano avere grandi ragioni per essere scontente della propria vita. Eppure, quando il discorso si sposta sulla loro soddisfazione a proposito del momento che stanno vivendo, trovano immancabilmente buone ragioni per lagnarsi. Eugenio Montale descrive mirabilmente questo stato d’animo, che definisce di “felicità intermittente”. […]
Le ragioni possono essere le più diverse: timidezza, timore di esporsi, paura di dire fesserie. O semplicemente il desiderio di procurarsi il piacere di poter dire, un giorno, “io lo sapevo che non avrebbe funzionato”. È per questo che, …
Eccoci al solito appuntamento novembrino, nel quale suggerisco alcuni libri da regalare a Natale: ad altri e a… te stesso! Quest’anno, accanto ai soliti 10 libri, ho inserito anche un paio di corsi di formazione. Insomma, un Natale di regali ad elevato ritorno! Andiamo subito al sodo. Palmiro e lo (s)management delle risorse […]
Post aggiornato il 10 agosto 2022. Qualche giorno fa mi sono imbattuto in una “scheggia” di Giovanni Papini. Stai a sentire. Ci sono di quelli che non dicono nulla ma lo dicono bene. Ce n’è di altri che dicono molto ma lo dicono male. I peggio son quelli che non dicono nulla e lo dicono […]