Titolo originale del libro è Getting Things Done, sulla base del quale David Allen, l’autore, ha costruito il metodo GTD, metodo che ha influenzato il modo di lavorare di milioni di persone in tutto il mondo (oltre 3 milioni le copie vendute). Cosa si propone il libro? L’autore intende aiutare il lettore a riorganizzare la […]

Come sta cambiando il mondo del lavoro? Sono confermate le attese di inizio secolo, quando sembrava che Internet e la superiore velocità nella comunicazione e nel trasferimento di conoscenza rendesse possibile lavorare indifferentemente in qualsiasi parte del mondo? Quali sono le variabili che influenzano il tuo stipendio? Quali sono le nazioni dalle quali puoi avere […]

Sei un cortigiano? Aspiri a diventarlo o ti trovi sistematicamente a combatterli? Appartieni forse a quella rara specie di capo (o di potente, se preferisci) che, consapevole del fatto di essere circondato da un numero imprecisato di cortigiani variamente camuffati, vuole comprenderne l’indole e scoprirne i comportamenti? In tutti i casi citati può esserti utile […]

Il workaholism è la dipendenza che si sviluppa nelle persone che non sanno e non possono allontanarsi, fisicamente e mentalmente, dalle proprie occupazioni professionali. È considerata una dipendenza rispettabile, socialmente tollerata, vissuta con una sorta di “benevolenza” sia dal soggetto che dall’ambiente. Ma, come in tutte le dipendenze, le persone tendono a sottovalutare il proprio […]

I calunniatori frequentano soprattutto le corti dei re, e godono di grande considerazione tra gli amici dei principi e dei potenti, in un ambiente che brulica di gelosie e di sospetti, e in cui abbondano le occasioni per adulare e per calunniare. D’altronde una calunnia non è qualcosa che si fa alla leggera, e non […]

In un’epoca in cui la ricchezza, l’affermazione sociale e la conquista della celebrità sembrano diventate il nostro principale scopo di vita, è capitato a tutti di porsi alcune domande. Qual è il segreto del successo? È davvero solo questione di talento individuale e di tenacia nel perseguire gli obiettivi, oppure entrano in gioco altri, imprevedibili […]

Quando pensiamo alla carriera di qualcuno, o anche alla nostra esperienza professionale, siamo soliti fare riferimento al successo ottenuto in ambito lavorativo, alla conquista di posizioni di potere che prevedono autonomia decisionale e forti responsabilità. Ma la carriera non è solo un indicatore di riuscita professionale. In questo volume è considerata come un percorso individuale che […]

“Nel tuo cubicolo puoi produrre una colonna sonora in grado di far impazzire i colleghi. Può essere un’esperienza esilarante. Ogni collega è diverso, quindi potranno essere necessari alcuni esperimenti per determinare i suoni più molesti per il tuo vicino di cubicolo. Ma ne vale la pena” Un messaggio da Scott Adams A mio parere, la […]

Perché ci sono insegnanti che dopo pochi anni di lavoro finiscono per non poterne più di allievi e genitori, mentre altri per tutta la vita si sentono soddisfatti e gratificati dalla loro occupazione? Come mai si incontrano impiegati allegri e motivati, pieni di iniziativa e altri invece tristi e delusi? Ci sono persone che diventano […]

I fondamenti del “principio di Dilbert” nelle organizzazioni. – Gli unici consigli che contano sono quelli dei consulenti (per forza, con quello che costano…). – Le vostre idee contano meno, anche perché sono gratuite. – Le procedure aziendali sono ridefinite a ogni cambio di stagione, come le collezioni dell’alta moda. – La riorganizzazioni sono viste come “ristrutturazione” o “esubero”, […]