Sono Arduino Mancini e questo è il mio blog; nasce dall’esperienza maturata in molti anni di lavoro nelle organizzazioni, prima come manager e poi come Business & Executive Coach.
Un blog che ti offre contenuti per lavorare nella complessità, non per semplificarla.
Non è uno spazio dedicato a teorie o soluzioni facili: non troverai una raccolta di “come si fa a…”.
Il mio scopo non è offrirti risposte preconfezionate, ma proporre punti di vista utili a mettere in discussione ciò che puoi dare per scontato.
Gli articoli nascono dal lavoro sul campo, a contatto con contesti organizzativi complessi, decisioni reali e percorsi di sviluppo individuale.
I contenuti che ti propongo non semplificano la realtà ma ti aiutano a leggerla, per poterci lavorare:
Il blog è rivolto sia a chi guida persone, sia a chi vuole crescere nel proprio ruolo e costruire nel tempo una professionalità solida, affrontando cambiamento e complessità.
Accanto agli articoli, il blog mette a disposizione strumenti concreti di lavoro — coaching, formazione, libri, film e corsi eLearning — utilizzati come leve operative, non come contenuti accessori.
Se questi temi fanno parte del tuo lavoro, puoi approfondirli con tibimail, la mia newsletter.
Iscriviti a tibimail.
A presto!
Post aggiornato il 2 aprile 2024 Tempo fa ho letto un articolo di Massimo Gramellini che parlava del maschio-femmina, un tipo di uomo che il noto giornalista e conduttore televisivo definisce un “pioniere dell’evoluzione che cerca di conciliare le caratteristiche del maschio ideale – calma, energia, responsabilità – con la gentilezza dei modi e il […]
Post aggiornato il 23 ottobre 2025 Oggi voglio parlarti di un comportamento piuttosto diffuso: cambiare lavoro senza aggiornare il profilo su LinkedIn lasciando ancora il nome della vecchia azienda durante il periodo di prova. Ho conosciuto diverse persone che si sono comportate in questo modo e ad alcune ne ho chiesto le ragioni. La risposta […]
… che non ti puoi concedere. Come nel caso di Maria (nome fasullo), la quale un giorno si era trovata nella situazione descritta dalla vignetta: e aveva deciso di accantonare la tentazione di abbandonarsi al lamento e di concentrarsi nel dare soluzione alle sue difficoltà. Ne era uscita? Suo marito Mario (altro nome fasullo), uno […]
Post aggiornato il 24 giugno 2019 Gli schieramenti che si sfideranno nelle tornate elettorali sono unanimi nel promettere che metteranno il lavoro, specie quello giovanile, in cima alla lista del programma di governo. E tutti sciorinano ricette che, variamente articolate, consistono in sgravi fiscali e incentivi più o meno fantasiosi. Hanno ragione a comportarsi in […]
Anche quest’anno mi fermerò per qualche giorno e non leggerai nuovi contenuti fino a gennaio 2018. Lo so, negli ultimi tempi non ho scritto moltissimo, ma cercherò di farmi perdonare: a cominciare da subito! Per aiutarti a scansare le cosiddette pellicole che affollano le sale cinematografiche (il cinepanettone fa male, si sa…), ho selezionato per […]
Che imparare sia faticoso è cosa nota. Ma non è altrettanto nota la misura in cui la nostra fatica può essere ripagata quando, analizzando una situazione o cercando di migliorare le nostre prestazioni in una disciplina, evitiamo di restare in superficie e cerchiamo di acquisite una conoscenza profonda del tema in questione. Perché la scoperta […]
Vorrei tanto poterti dire che questa vignetta è frutto della mia fantasia ma proprio non posso. La vignetta, ispirata a un caso reale, stimola alcune domande: sei “amico” del tuo capo su Facebook? pensi che sia opportuno avere un rapporto di amicizia anche solo “virtuale” con la persona che ha responsabilità della supervisione del tuo […]
Tempo fa Silvia, attenta lettrice di questo blog, mi scrive in un commento: Ciao Arduino, mi piacerebbe conoscere la tua opinione sulla stupidita funzionale e come la relazioni al pensiero critico. In molte aziende oggi si parla di stupid management, che a mio avviso niente ha a che vedere con il reciproco scambio di opinioni, […]
Può accaderti di osservare nei capi comportamenti anche profondamente diversi in un breve lasso di tempo: come accade nella vignetta. Ebbene, farai bene ad evitare giudizi affrettati. Sai perché? Perché i segnali che sembrerebbero accreditare l’esistenza di una doppia personalità, in realtà potrebbero indicarne una sola: probabilmente non così solida. Ci avevi pensato?
Post rivisto il 10 giugno 2024 Oggi voglio parlarti di un test che potrebbe esserti utile nel valutare la tua preparazione su un argomento specifico. È un test breve, che ho imparato a sostenere in due occasioni importanti: ogniqualvòlta mi appresto ad affrontare un compito per me nuovo, anche solo in parte; quando intendo verificare […]