Sono Arduino Mancini e questo è il mio blog, attraverso il quale cerco di offrire spunti di riflessione e strumenti per la formazione a quei lettori che intendono sviluppare efficacia di pensiero e accrescere la propria efficacia personale: nella vita privata e in quella professionale.
La formazione personale, la gestione della carriera, infrangere il soffitto di cristallo, la ricerca di un lavoro, la gestione del capo, lo sviluppo del pensiero critico, la gestione di un negoziato, la diversità di genere sono solo alcuni dei temi che affronteremo insieme: in basso, a destra della pagina, trovi i post suddivisi per categoria.
A completare il panorama degli strumenti a tua disposizione troverai le recensioni di libri e film, corsi di formazione e percorsi di coaching diretti a persone, gruppi e organizzazioni.
Una peculiarità di questo blog?
Sono convinto che il compito di un blogger non sia quello di dispensare verità, ma di lasciare a chi legge almeno un dubbio da custodire fra le pagine dei suoi appunti: e domande da condividere.
Con me e con la comunità di tibicon.
A presto leggerti!
Il titolo di questo breve articolo è una citazione, della poetessa Carmen Sylva, contenuta in un libretto la cui scheda ho da poco pubblicato sul blog. La superiorità naturale della donna il titolo. Sapete cosa penso?
La spiegazione L’enunciato originale dello stratagemma è “generare essere da non essere”. Il principale senso dello stratagemma è architettare menzogne prive di fondamento per attirare in trappola gli ignari. Menzogna è «non essere» ma mostrare di «essere». La menzogna però non può durare a lungo senza venire scoperta, dunque è impossibile che «non essere» rimanga […]
Brusco cambio di rotta per Dominique Strauss Kahn (DSK per la stampa), l’ex direttore del FMI e candidato in pectore alla presidenza della repubblica francese. Cosa è successo?
Ho appena finito di preparare un corso di formazione sulla delega e mi sono imbattuto in un paio di studi che, condotti a oltre 30 anni di distanza l’uno dall’altro, affermano concordemente che le riunioni costituiscono la principale fonte percepita di perdita di tempo da parte dei manager. Le cause? Sembra che l’assenza di un […]
La Ma-Vib di Inzago è un’azienda a guida famigliare che produce elettroventilatori per condizionamento, ventilazione, refrigerazione e riscaldamento, motori elettrici frazionari. Un’azienda che occupa 30 dipendenti, 18 dei quali donne. Dopo un periodo di cassa integrazione, che ha interessato 17 donne e un uomo, a rischio ci sono 13 posti di lavoro: il posto di 13 […]
Post rivisto il 28 gennaio 2021 Stavo passando di lì, ho dato solo du’ pugni e me ne sono andato via. E che sarà mai… Questa l’espressione che un balordo diede per giustificare il fatto di aver partecipato al pestaggio che portò a Roma alla morte di un musicista diversi anni fa. Lontano da noi? […]
Non ci credevo ma sono stato piacevolmente smentito. La presenza di donne negli organi di amministrazione (consiglio di amministrazione o consiglio di gestione) e di controllo (collegio sindacale o consiglio di sorveglianza) delle società quotate dovrà essere pari al 20% nel 2012 e a un terzo a partire dal 2015: così recita la legge approvata […]
Post rivisto il 27 marzo 2020 È diffusa la convinzione che le persone ricche di talento possano impegnarsi meno delle altre per ottenere i risultati attesi; o addirittura non impegnarsi affatto. Tutto ciò è vero? Sempre vero? Adesso ti racconto qualcosa che, almeno in parte, mi ha sorpreso. Nei primi anni novanta lo psicologo K. […]
Dopo il venditore-parlatore, vi parlerò oggi del venditore-consulente, il sales consultant della letteratura anglosassone, il secondo dei 7 profili di venditore ai quali ho accennato in un recente articolo. Veniamo al sodo. Chi è il venditore-consulente Prima di tutto dobbiamo ammettere che tutti noi compriamo più volentieri da chi non vuole necessariamente venderci qualcosa. E […]