Sono Arduino Mancini e questo è il mio blog, attraverso il quale cerco di offrire spunti di riflessione e strumenti per la formazione a quei lettori che intendono sviluppare efficacia di pensiero e accrescere la propria efficacia personale: nella vita privata e in quella professionale.
La formazione personale, la gestione della carriera, infrangere il soffitto di cristallo, la ricerca di un lavoro, la gestione del capo, lo sviluppo del pensiero critico, la gestione di un negoziato, la diversità di genere sono solo alcuni dei temi che affronteremo insieme: in basso, a destra della pagina, trovi i post suddivisi per categoria.
A completare il panorama degli strumenti a tua disposizione troverai le recensioni di libri e film, corsi di formazione e percorsi di coaching diretti a persone, gruppi e organizzazioni.
Una peculiarità di questo blog?
Sono convinto che il compito di un blogger non sia quello di dispensare verità, ma di lasciare a chi legge almeno un dubbio da custodire fra le pagine dei suoi appunti: e domande da condividere.
Con me e con la comunità di tibicon.
A presto leggerti!
Mi capita non di rado di assistere ad avvicendamenti nelle caselle degli organigrammi aziendali. E colui il quale arriva a occupare una posizione non manca di affermare, più o meno esplicitamente, che chi lo ha preceduto ha lasciato una situazione disastrosa, che gli sarà difficile affrontare e sanare. Mi sono trovato in situazioni analighe […]
Si favoleggia spesso dei guadagni dei notai, categoria professionale fra le più discusse. Debbo confessare la mia curiosità sul tema, curiosità che la pigrizia mi ha sempre impedito di soddisfare. Ma Il Sole 24 Ore ha pubblicato, il 29 dicembre 2008, un interessante rapporto sui redditi di alcune categorie professionali e posso finalmente uscire dall’ignoranza. […]
Cambiare, perché? Sono vent’anni e più che illustri rappresentanti di quotate società di consulenza ci tempestano di importanti verità sul Cambiamento Organizzativo, sostenendo, con esaurienti spiegazioni, alcune “verità”: il mondo intorno a noi cambia continuamente e velocemente; i cambiamenti del mondo esterno hanno influenza su di noi; se non reagiamo al cambiamento esterno, col […]
OD&M, su incarico di Manager Italia (Federazione dei quadri e dirigenti del terziario), ha condotto una ricerca circa le attese dei manager italiani per il 2009: 1. maggiore tensione e stress; 2. maggiore incertezza e insicurezza; 3. riduzione dei consumi personali e famigliari; 4. riduzione del reddito; 5. forte contrazione dei propri risparmi e investimenti; […]
Molte delle difficoltà che incontriamo nel dare senso a ciò che facciamo quotidianamente risiedono nella difficoltà di individuare e/o costruire la nostra identità. Personale e professionale, ammesso che fra le due esista una differenza sostanziale. Un percorso spesso non breve e raramente privo di difficoltà e contraddizioni, come ben sostanzia la vignetta di wildpen. Tempo […]
Nell’Enoteca Mazzini, a Belluno, è possibile leggere questa frase proprio sopra i calici che ospitano vini superbi. Le bugie sono un lusso che possono permettersi solo persone dotate di memoria ferrea. Mi raccomando, non lo dimenticate …
In una serata di fine 2008, a cena in una trattoria, ho chiesto a fine pasto un caffè d’orzo in tazza grande. Nella foto il caffè che mi è stato servito. Nello stesso ristorante: abbiamo trovato un bicchiere sporco: il proprietario, che serviva in sala, ha portato via il bicchiere senza scusarsi e senza sostituirlo. […]
Nel mio post di qualche settimana fa sul leader tartaruga, ho affermato che se vedi una tartaruga su un albero sai che non c’é andata da sola. Wolf nel suo commento domanda: a chi giova mettere le tartarughe sugli alberi? Siamo messi così male in Italia? Il tema è robusto caro Wolf, ma provo a […]
Post aggiornato il 1° dicembre 2021 Domanda complicata, vero? Vediamo alcune fra le più diffuse condizioni di una persona che siamo soliti definire di successo: ha fatto i soldi e può permettersi una vita ricca di agi; è arrivato/a a occupare posizioni di potere e può condizionare la vita di molti; è giunto/a a grande […]
Questa domanda è nel commento che un Anonimo lettore ha scritto in risposta al mio post Quando anche la pennica è produttiva. In effetti questo è un tema ricorrente. L’idea di produttività che abbiamo interiorizzato è legata al fare. Le organizzazioni chiedono persone proattive, persone che lavorano duramente per fare sempre più cose, e più […]