Sono Arduino Mancini e questo è il mio blog; nasce dall’esperienza maturata in molti anni di lavoro nelle organizzazioni, prima come manager e poi come Business & Executive Coach.
Un blog che ti offre contenuti per lavorare nella complessità, non per semplificarla.
Non è uno spazio dedicato a teorie o soluzioni facili: non troverai una raccolta di “come si fa a…”.
Il mio scopo non è offrirti risposte preconfezionate, ma proporre punti di vista utili a mettere in discussione ciò che puoi dare per scontato.
Gli articoli nascono dal lavoro sul campo, a contatto con contesti organizzativi complessi, decisioni reali e percorsi di sviluppo individuale.
I contenuti che ti propongo non semplificano la realtà ma ti aiutano a leggerla, per poterci lavorare:
Il blog è rivolto sia a chi guida persone, sia a chi vuole crescere nel proprio ruolo e costruire nel tempo una professionalità solida, affrontando cambiamento e complessità.
Accanto agli articoli, il blog mette a disposizione strumenti concreti di lavoro — coaching, formazione, libri, film e corsi eLearning — utilizzati come leve operative, non come contenuti accessori.
Se questi temi fanno parte del tuo lavoro, puoi approfondirli con tibimail, la mia newsletter.
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A presto!
Eccomi a presentare i risultati del sondaggio. La pagina del sondaggio è stata visitata da 292 persone e hanno risposto 100 persone: la popolazione complessiva dei visitatori unici nello stesso periodo è stata do circa 4600 persone. Riporto i risultati di seguito, unitamente alla domanda iniziale.
A quanto riportano diverse fonti, l’Autorità Garante dell’infanzia e dell’adolescenza avrebbe presentato una relazione annuale secondo la quale nel 2013 in Campania 57,8% dei giovani delle scuole medie superiori sarebbero dediti al gioco d’azzardo e al sexting (scambio di messaggi, foto e video sessualmente espliciti, realizzati con il telefono cellulare oppure pubblicati mediante chat, social network […]
Il taglio di spesa previsto dal governo Renzi per rilanciare l’economia non sta risparmiando le retribuzioni di manager in posizione di vertice nelle aziende pubbliche. Sono interessate le aziende non quotate, ma anche in quelle quotate il ministero dell’economia sembra deciso a far sentire il suo peso di azionista: insomma, tagli non inferiori al 25%. […]
Per Alessandro Morandotti “Ottimista è chi ritiene che le cose non possano andare peggio di come vanno“. Per me, invece, …
Spesso agiamo in modo contraddittorio e il naturale desiderio di coerenza ci porta a comporre le contraddizioni, facendoci diventare preda della dissonanza cognitiva. Quando riusciamo nell’intento proviamo sollievo e ci sentiamo in pace con noi stessi; quando invece il compito diventa complicato allora il disagio può farci arrivare a mentire o anche a negare ciò […]
Questo è quello che sembra pensare molta parte della stampa e del mondo politico di chi si occupa di vendita. Cosa me lo fa pensare?
Post aggiornato il 28 gennaio 2026 I lettori di questo blog hanno senza dubbio sentito parlare dell’anti-curriculum, del quale ho scritto in altri post. In questo articolo vorrei ricordarne brevemente le caratteristiche e soffermarmi su alcuni suggerimenti per la sua preparazione. L’anti-curriculum riporta la vita professionale senza le riserve con le quali siamo abituati a […]
Ennio Flaiano sostiene che “leggere è niente, il difficile è dimenticare ciò che si è letto”. C’è molta saggezza in queste parole. Perché?
Ho visto ieri sera la seconda serata di The Voice, un talent musicale internazionale adattato per la RAI, nella quale 4 coach musicali (Raffaella Carrà, Noemi, Piero Pelù e J-Ax) nelle prime 4 serate selezionano 16 cantanti ciascuno per formare le 4 squadre che daranno successivamente vita alla competizione vera e propria. Le selezioni sono […]