Sono Arduino Mancini e questo è il mio blog; nasce dall’esperienza maturata in molti anni di lavoro nelle organizzazioni, prima come manager e poi come Business & Executive Coach.
Un blog che ti offre contenuti per lavorare nella complessità, non per semplificarla.
Non è uno spazio dedicato a teorie o soluzioni facili: non troverai una raccolta di “come si fa a…”.
Il mio scopo non è offrirti risposte preconfezionate, ma proporre punti di vista utili a mettere in discussione ciò che puoi dare per scontato.
Gli articoli nascono dal lavoro sul campo, a contatto con contesti organizzativi complessi, decisioni reali e percorsi di sviluppo individuale.
I contenuti che ti propongo non semplificano la realtà ma ti aiutano a leggerla, per poterci lavorare:
Il blog è rivolto sia a chi guida persone, sia a chi vuole crescere nel proprio ruolo e costruire nel tempo una professionalità solida, affrontando cambiamento e complessità.
Accanto agli articoli, il blog mette a disposizione strumenti concreti di lavoro — coaching, formazione, libri, film e corsi eLearning — utilizzati come leve operative, non come contenuti accessori.
Se questi temi fanno parte del tuo lavoro, puoi approfondirli con tibimail, la mia newsletter.
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A presto!
Da tempo abbiamo rinunciato ad acquistare la pasta Barilla. Perché? Non per lo spot di Mina, che trovavo freddo e impersonale, e nemmeno per le esternazioni di Guido Barilla sulle coppie omosessuali (successivamente spintaneamente ritrattate). La ragione sta tutta nella qualità della pasta, che non teneva degnamente la cottura. Mi spiego meglio. Una pasta che […]
Perché le comunità sembrano non trovare serenità anche quando sono riuscite a vincere malattie e povertà? Perché sembriamo destinati a essere infelici? Perché il benessere non ci ha portato la felicità?
Ricevo questa e-mail da un lettore appassionato che ha voluto raccontarci una storia purtroppo comune. Buona lettura.
Post aggiornato il 26 febbraio 2026 Ecco cosa ne pensa Palmiro. Ora ho una domanda per te: hai mai pensato a un regalo del genere?
Lo scorso 4 settembre ho partecipato a Bologna, in qualità di relatore, a un incontro organizzato da AIF – Emilia Romagna durante il quale ho affrontato con Roberto Uberti (formatore e manager nella gestione del personale nel Gruppo Unipol) il tema della gestione delle Risorse Umane nelle imprese italiane.
Senza…
Quante volte te l’hanno detto? E come hai reagito? Il termine “beato” è impiegato per indicare una persona pienamente felice e soddisfatta, che gode di una condizione privilegiata. Confesso, questa espressione aveva il potere di irritarmi come poche altre e un giorno ho deciso di cercare di rispondere a questa domanda:
In questo intervento del 2014 di soli 12 minuti su TED.com Rainer Strack (senior partner di Boston Consulting Group, BCG) ci presenta uno scenario estremamente interessante della crisi che il mondo si troverà ad affrontare a causa della carenza di competenze necessarie a sostenere la crescita. Secondo Strack: se vorrà continuare a […]
Ora ti spiego perché ho bisogno del tuo aiuto. Il 4 settembre sarò a Bologna per partecipare in qualità di relatore a un evento organizzato da AIF – Emilia Romagna: Roberto Uberti (formatore e manager nella gestione del personale nel Gruppo Unipol) e io discuteremo di gestione delle Risorse Umane nelle imprese italiane prendendo spunto […]