Sono Arduino Mancini e questo è il mio blog, attraverso il quale cerco di offrire spunti di riflessione e strumenti per la formazione a quei lettori che intendono sviluppare efficacia di pensiero e accrescere la propria efficacia personale: nella vita privata e in quella professionale.
La formazione personale, la gestione della carriera, infrangere il soffitto di cristallo, la ricerca di un lavoro, la gestione del capo, lo sviluppo del pensiero critico, la gestione di un negoziato, la diversità di genere sono solo alcuni dei temi che affronteremo insieme: in basso, a destra della pagina, trovi i post suddivisi per categoria.
A completare il panorama degli strumenti a tua disposizione troverai le recensioni di libri e film, corsi di formazione e percorsi di coaching diretti a persone, gruppi e organizzazioni.
Una peculiarità di questo blog?
Sono convinto che il compito di un blogger non sia quello di dispensare verità, ma di lasciare a chi legge almeno un dubbio da custodire fra le pagine dei suoi appunti: e domande da condividere.
Con me e con la comunità di tibicon.
A presto leggerti!
Dopo qualche tempo torno a pubblicare un quiz, il cui testo è disponibile nella vignetta. Cosa si vince? Le prime 3 persone che forniranno una risposta compatibile con la formulazione del quiz riceveranno gratuitamente una copia di Palmiro. Chi ne fosse già in possesso potrà scegliere di frequentare gratuitamente uno dei miei corsi e-learning. Ecco […]
Quella che vedi nella vignetta è una situazione pittosto diffusa quando l’azienda adotta la strategia di forfettizzare lo straordinario. La domanda che ti faccio è?
Che ci piaccia o no, le vacanze rappresentano un momento di riflessione, una fase della vita in cui cerchiamo la soluzione a difficoltà e problemi, o semplicemente facciamo delle scelte. Ho allora scelto 10 libri pensando a chi…
Descrizione Lo stratagemma trova applicazione quando gli avversari si trovano in situazioni riconducibili a quelle di seguito descritte:
La situazione rappresentata nella vignetta mi è tristemente familiare, poiché accade con una certa frequenza che le imprese facciano siglare patti di non concorrenza a dipendenti o manager detentori di saperi evanescenti. La domanda che ti pongo è questa:
Assistiamo da anni ormai alla morte in mare di persone che cercano una nuova vita in Europa. Per far questo affrontano viaggi che di umano hanno ben poco, alla mercé di organizzazioni criminali nate per lucrare sulla disperazione di chi rischia il poco che ha: troppo spesso perdendo la vita nel Mediterraneo. I governi europei, […]
Sul tema dell’inquadramento come quadro o dirigente ho scritto due post, fra i più letti del mio blog. Il primo pone l’attenzione sull’atteggiamento delle imprese, che tendono a mantenere il dipendente nella qualifica di quadro anche quando una posizione di dirigente potrebbe essere per l’azienda più conveniente. Nel secondo post, nato dalla domanda di un […]
Eccomi a raccontare come sono andate le cose nell’ultima delle tre presentazioni del mio nuovo libro previste in maggio, quest’ultima tenuta martedì 26 presso la libreria IoCiSto a Napoli. Di seguito puoi trovare le vignette, le diapositive e i collegamenti ai video presentati. Una presentazione diversa dalle altre, per più di una ragione. Prima di […]
Le organizzazioni, siano esse imprese pubbliche, private, no-profit o di altra natura, hanno un certo numero di ruoli con caratteristiche simili a quelle di un sottoscala: come accade alle cose riposte qui o in un ripostiglio, le persone che gestiscono questi ruoli le vedi solo se le cerchi, ne hai bisogno raramente e quasi finisci […]