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80.000 dollari per un anno sabbatico

16 Giugno 2009 | di Arduino Mancini (S)management delle Risorse Umane

Vi piacerebbe sentirvi fare un’offerta simile dal vostro datore di lavoro? A qualcuno è successo. Lo Studio Latham & Watkins ha offerto a giovani avvocati che si era impegnato ad assumere entro novembre 2009 una borsa di studio di $ 75.000 da spendere a propria discrezione: formazione, vacanze, auspicato il volontariato. Vietato il lavoro per […]

Quarto – Non limitare il tuo impegno

13 Giugno 2009 | di Arduino Mancini (S)management delle Risorse Umane

Questo è il quarto dei 10 comandamenti del Direttore del Personale. Ti ho già spiegato alcune buone ragioni per non chiedere aumenti, ma non è detto che non ne avrai. L’aumento che molto probabilmente avrai, specie in un periodo in cui andremo a ridurre gli organici, sarà un aumento … di lavoro! E allora, mi […]

Terzo – Non chiedere aumenti di stipendio

30 Maggio 2009 | di Arduino Mancini (S)management delle Risorse Umane - L'aumento di stipendio

  Questo è il terzo dei 10 comandamenti del Direttore del Personale. È seccante dire di no, è ancora più seccante sentirselo dire. Vero Palmiro? E allora risparmiati l’umiliazione e, prima di esporti, fatti questa domanda: se oggi dovessi partecipare a una selezione per ricoprire la mia posizione, riuscirei a conquistare il posto e a […]

Secondo – Non chiedere di parlarmi

20 Maggio 2009 | di Arduino Mancini (S)management delle Risorse Umane

  Questo è il secondo dei 10 comandamenti del Direttore del Personale. Da me, a parlare, non ci venire. Capito Palmiro? Si lo so, alla cena di Natale ho detto che la mia porta è sempre aperta, ma sono cose che si dicono… Ma tu l’hai mai vista aperta, la mia porta? Del resto che […]

Primo – Non avrai altro Direttore al di fuori di me.

17 Maggio 2009 | di Arduino Mancini (S)management delle Risorse Umane

Questo è il primo dei 10 comandamenti del Direttore del Personale. Eh sì, Palmiro. Io sono il vero, autentico numero uno dell’organizzazione: assunzioni, stipendi, licenziamenti, formazione, carriera, organigramma… Su tutto ho io l’ultima parola; anche quando non si vede. E quando il tuo Capo ti dice: «È cosa fatta, ci penso io…» immaginatelo davanti alla […]

Diventare pilota per diritto ereditario

Quando, ahimé tanto tempo fa, mio padre lavora in fabbrica, sognava di lasciare il posto di lavoro ai figli. Pratica al tempo diffusa che si è andata via via perdendo. Ma non dappertutto. Qualche giorno prima che si chiudesse la trattativa fra CAI e i piloti, un comandante Alitalia è intervenuto a Radio 24 informando […]

Quando anche il direttore del personale sembra possedere un’anima …

17 Ottobre 2008 | di Arduino Mancini (S)management delle Risorse Umane - Storie Storielle Storiacce

Arianna era arrivata al lavoro alle 9,10, come ogni mattina. Aveva appena appoggiato la borsetta sulla scrivania quando entrò in stanza Paolo, uno dei suoi collaboratori. “ È passato il direttore del personale. Ha detto se sali da lui. Era più ceruleo del solito: non mi dice niente di buono.” Paolo non era quello che […]

Mai legare il cane con la salsiccia

6 Ottobre 2008 | di Arduino Mancini (S)management delle Risorse Umane - Retribuzioni

Trattenere un dipendente solo con il denaro equivale a legare un cane con la salsiccia. Dopo averla mangiata se ne andrà. Non credi?   Trovi il post anche nel libro Palmiro e lo (s)management delle Risorse Umane – Tattiche di sopravvivenza aziendale.

La difficile comunicazione fra manager e impiegato…

Questa deliziosa storiella me l’ha inviata il mio amico Remo, che ringrazio. Un signore è a bordo della sua automobile, quando capisce di essersi perso. Avvista un passante e accosta. – Mi scusi, mi potrebbe aiutare? Ho promesso a un amico di incontrarlo alle due, sono in ritardo di mezz‘ora e non so dove mi […]