Post aggiornato il 24 marzo 2020   Questo è il sesto dei 10 comandamenti del Direttore del Personale. La cooperazione, per noi, è fondamentale. In quali circostanze? Ma sempre, è ovvio. I tuoi colleghi ti mettono in un angolo con la guerrilla-mail stile Adesso te l’ho scritto mettendo tonnellate di persone in copia? E allora? […]

Post aggiornato il 24 marzo 2020   Questo è il quinto dei 10 comandamenti del Direttore del Personale. La carriera si fa quando ci sono posizioni disponibili. Ammesso, e non concesso, che tu possa meritarlo, ma li hai visti i capi, legati alla sedia come non mai? Pensi davvero che molleranno tanto volentieri? No, vero […]

Vi piacerebbe sentirvi fare un’offerta simile dal vostro datore di lavoro? A qualcuno è successo. Lo Studio Latham & Watkins ha offerto a giovani avvocati che si era impegnato ad assumere entro novembre 2009 una borsa di studio di $ 75.000 da spendere a propria discrezione: formazione, vacanze, auspicato il volontariato. Vietato il lavoro per […]

Post aggiornato il 24 marzo 2020   Questo è il quarto dei 10 comandamenti del Direttore del Personale. Ti ho già spiegato alcune buone ragioni per non chiedere aumenti, ma non è detto che non ne avrai. L’aumento che molto probabilmente avrai, specie in un periodo in cui andremo a ridurre gli organici, sarà un […]

Post aggiornato il 24 marzo 2020   Questo è il terzo dei 10 comandamenti del Direttore del Personale. È seccante dire di no, è ancora più seccante sentirselo dire. Vero Palmiro? E allora risparmiati l’umiliazione e, prima di esporti, fatti questa domanda: se oggi dovessi partecipare a una selezione per ricoprire la mia posizione, riuscirei […]

Post aggiornato il 24 marzo 2020   Questo è il secondo dei 10 comandamenti del Direttore del Personale. Da me, a parlare, non ci venire. Capito Palmiro? Si lo so, alla cena di Natale ho detto che la mia porta è sempre aperta, ma sono cose che si dicono… Ma tu l’hai mai vista aperta, […]

Post aggiornato il 24 marzo 2020   Questo è il primo dei 10 comandamenti del Direttore del Personale. Eh sì, Palmiro. Io sono il vero, autentico numero uno dell’organizzazione: assunzioni, stipendi, licenziamenti, formazione, carriera, organigramma… Su tutto ho io l’ultima parola; anche quando non si vede. E quando il tuo Capo ti dice: «È cosa […]

Quando, ahimé tanto tempo fa, mio padre lavora in fabbrica, sognava di lasciare il posto di lavoro ai figli. Pratica al tempo diffusa che si è andata via via perdendo. Ma non dappertutto. Qualche giorno prima che si chiudesse la trattativa fra CAI e i piloti, un comandante Alitalia è intervenuto a Radio 24 informando […]

Arianna era arrivata al lavoro alle 9,10, come ogni mattina. Aveva appena appoggiato la borsetta sulla scrivania quando entrò in stanza Paolo, uno dei suoi collaboratori. “ È passato il direttore del personale. Ha detto se sali da lui. Era più ceruleo del solito: non mi dice niente di buono.” Paolo non era quello che […]

Post aggiornato il 24 marzo 2020   Trattenere un dipendente solo con il denaro equivale a legare un cane con la salsiccia. Dopo averla mangiata se ne andrà. Non credi?   Trovi il post anche nel libro Palmiro e lo (s)management delle Risorse Umane – Tattiche di sopravvivenza aziendale.