Sono Arduino Mancini e questo è il mio blog; nasce dall’esperienza maturata in molti anni di lavoro nelle organizzazioni, prima come manager e poi come Business & Executive Coach.
Un blog che ti offre contenuti per lavorare nella complessità, non per semplificarla.
Non è uno spazio dedicato a teorie o soluzioni facili: non troverai una raccolta di “come si fa a…”.
Il mio scopo non è offrirti risposte preconfezionate, ma proporre punti di vista utili a mettere in discussione ciò che puoi dare per scontato.
Gli articoli nascono dal lavoro sul campo, a contatto con contesti organizzativi complessi, decisioni reali e percorsi di sviluppo individuale.
I contenuti che ti propongo non semplificano la realtà ma ti aiutano a leggerla, per poterci lavorare:
Il blog è rivolto sia a chi guida persone, sia a chi vuole crescere nel proprio ruolo e costruire nel tempo una professionalità solida, affrontando cambiamento e complessità.
Accanto agli articoli, il blog mette a disposizione strumenti concreti di lavoro — coaching, formazione, libri, film e corsi eLearning — utilizzati come leve operative, non come contenuti accessori.
Se questi temi fanno parte del tuo lavoro, puoi approfondirli con tibimail, la mia newsletter.
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A presto!
Un gruppo di documentaristi canadesi, specializzati in storia naturale, decise di intraprendere un’impresa mai tentata prima: filmare un anno di vita di un branco di lupi seguendoli in elicottero, in modo da riprendere l’annuale migrazione al seguito della loro principale fonte di sostentamento: i cervi. La troupe presumeva che i due branchi avrebbero proceduto separatamente, […]
Post aggiornato il 24 marzo 2020 Questo è il sesto dei 10 comandamenti del Direttore del Personale. La cooperazione, per noi, è fondamentale. In quali circostanze? Ma sempre, è ovvio. I tuoi colleghi ti mettono in un angolo con la guerrilla-mail stile Adesso te l’ho scritto mettendo tonnellate di persone in copia? E allora? […]
La crisi finirà, prima o poi, e se anche si protraesse verrà comunque il tempo di pensare ad assumere nuovamente personale. Uomo o donna? Gli imprenditori o quelli del personale (quando in azienda ci sono) non sembrano avere dubbi. Gli uomini pensano alla carriera e non fanno figli. Le donne invece i figli li fanno […]
Post aggiornato il 25 marzo 2020 Quando esci, chiudi la porta. Non sbatterla. Trovi il post anche nel libro Palmiro e lo (s)management delle Risorse Umane – Tattiche di sopravvivenza aziendale.
Ti piacerebbe apprendere senza incertezze la differenza fra strategia e tattica? Vorresti guardare alle risorse come un mezzo e non come un fine? Desideri comprendere il valore profondo del tempo, come disciplina dell’azione? Meglio di qualunque corso di formazione, gli scacchi possono avvicinarti a concetti con i quali hai a che fare tutti i giorni, […]
Post aggiornato il 24 marzo 2020 Questo è il quinto dei 10 comandamenti del Direttore del Personale. La carriera si fa quando ci sono posizioni disponibili. Ammesso, e non concesso, che tu possa meritarlo, ma li hai visti i capi, legati alla sedia come non mai? Pensi davvero che molleranno tanto volentieri? No, vero […]
Io sì. Era un piatto molto diffuso a Napoli quando le vongole rappresentavano un privilegio di pochi. Annunciando gli spaghetti alle vongole, la padrona di casa stuzzicava l’olfatto di tutta la famiglia: tutti ne percepivano il profumo intenso, prima ancora del loro arrivo a tavola. Poi, la domanda: “E le vongole?” “Se ne so fujute!”. […]
Dopo aver pubblicato l’infografico che riepiloga la storia del simbolo falce e martello, non posso che fare lo stesso con lo scudo crociato. Il simbolo è stato al centro di un’aspra battaglia legale che, nel 2008, ho seguito e riepilogato nel corso della redazione dello studio Il marchio è di destra o di sinistra?. La […]
Succede, e come se succede, che lo schema di incentivazione alla vendita arrivi a maggio. O addirittura non arrivi mai. Specie quando i soldi sono pochi, le difficoltà tante, i Clienti hanno accartocciato le tasche, i capi non sanno che pesci pigliare e i venditori vorrebbero andarsene ma non trovano. Che succede, in questi casi, […]
Vi piacerebbe sentirvi fare un’offerta simile dal vostro datore di lavoro? A qualcuno è successo. Lo Studio Latham & Watkins ha offerto a giovani avvocati che si era impegnato ad assumere entro novembre 2009 una borsa di studio di $ 75.000 da spendere a propria discrezione: formazione, vacanze, auspicato il volontariato. Vietato il lavoro per […]