Sono Arduino Mancini e questo è il mio blog, attraverso il quale cerco di offrire spunti di riflessione e strumenti per la formazione a quei lettori che intendono sviluppare efficacia di pensiero e accrescere la propria efficacia personale: nella vita privata e in quella professionale.
La formazione personale, la gestione della carriera, infrangere il soffitto di cristallo, la ricerca di un lavoro, la gestione del capo, lo sviluppo del pensiero critico, la gestione di un negoziato, la diversità di genere sono solo alcuni dei temi che affronteremo insieme: in basso, a destra della pagina, trovi i post suddivisi per categoria.
A completare il panorama degli strumenti a tua disposizione troverai le recensioni di libri e film, corsi di formazione e percorsi di coaching diretti a persone, gruppi e organizzazioni.
Una peculiarità di questo blog?
Sono convinto che il compito di un blogger non sia quello di dispensare verità, ma di lasciare a chi legge almeno un dubbio da custodire fra le pagine dei suoi appunti: e domande da condividere.
Con me e con la comunità di tibicon.
A presto leggerti!
Da una ricerca di Unioncamere, presentata in novembre 2008, si apprende che le piccole e medie imprese hanno bisogno di personale qualificato. Nello specifico nel 2008: la piccola e media impresa ha creato 100.000 nuovi posti di lavoro; cresce la domanda di laureati, e le università ne sfornano 42.000 meno di quanto ne occorrono; servono […]
L’Associazione Nazionale Città del Vino è una rete di Comuni, Province, Parchi e Comunità Montane a vocazione vitivinicola, capaci insieme di mettere in campo sul territorio nazionale oltre 4.000 alberghi, 1.500 aziende agrituristiche, 189 campeggi, centinaia di ristoranti, enoteche e cantine di qualità. In tutto una superficie di oltre 200.000 ettari di vigneti tutti iscritti […]
Un’antica storia racconta che un signore dei tempi andati domandò al proprio medico personale, membro di una famiglia di guaritori, chi di loro fosse il più versato nella propria arte. Il medico, la cui reputazione era tale che il suo nome era diventato sinonimo della scienza medica cinese, rispose: “Il primogenito vede lo spirito della […]
I partecipanti al corso erano disposti a ferro di cavallo. Quasi tutti avevano di fronte un Blackberry che li teneva “connessi”: con l’esterno, non certo con il corso di formazione che stavano frequentando. Per tre quarti del tempo si era ripetuto un modello di comunicazione particolarmente difficile, per il relatore, da gestire: il giovane torello […]
Capita di vedere persone non adeguatamente preparate occupare posizioni di potere. Capita che qualcuno mi chieda per quale ragione ciò accade, e perché con tale frequenza. La risposta non è banale e il tema non può essere liquidato con due parole. Allora cerco di stimolare la riflessione del mio interlocutore con una domanda: se vedi […]
L’ing. Neutroni era un manager ricco di vitalità. Iniziativa e proposte innovative, specie anticipando le domande del capo, erano il suo credo. Inoltre a Neutroni piaceva offrire ai collaboratori la giusta esposizione verso il top management. “Bravi loro, bravo io”, pensava. Un manager da manuale, insomma. Ma qualcosa non quadrava. L’amministratore delegato, il dottor Svagati, […]
L’economia mondiale sembra proprio essere malconcia. Ce lo dicono i media, gli economisti, i governi, le autorità monetarie: in moltissimi avrebbero già perso il lavoro. Eppure, di quando in quando, mi imbatto in qualcuno che timidamente sussurra: “Sai cosa? Io che tutto vada così male non me ne sono ancora reso conto. Noi teniamo botta […]
Post aggiornato il 24 marzo 2020 Di recente ho raccolto diverse storie che suonano come quella che vado a raccontarvi. Il giovane dipendente, comunemente dai 30 ai 37 anni, occupa in azienda buona posizione: è un massimo livello impiegatizio o un quadro. Solitamente ha profilo tecnico e si colloca in quell’area grigia nella quale […]
In relazione alla riforma scolastica recentemente varata il Ministro Gelmini ha affermato: “Sono disponibile al confronto con l’opposizione ma non cambierò la legge”. Quale senso ha un confronto fra posizioni diverse se da esso non può scaturire un cambiamento? Il “confronto non negoziale” è una peculiarità “bipartisan” della politica italiana che il Ministro sembra aver […]
Il cazziatone demolitivo è una delle pratiche più utilizzate e fra le più temute da chi vive in un’organizzazione. Abbiamo già visto come alcuni “veri leader” lo utilizzano. Perché? Le ragioni sono molteplici. Con il cazziatone demolitivo si manifestano alcune dinamiche che vale la pena di imparare a riconoscere e analizzare. Consiglio un pizzico […]